云南省财政厅扎实推动产业工人队伍建设走深走实

　　近年来，云南省财政厅认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，按照省委、省政府工作要求，积极发挥财政职能作用，多措并举推进新时期产业工人队伍建设。

　　一是积极落实减税降费政策。会同省税务局认真落实国家出台的企业职工教育经费税前扣除政策，持续做好政策宣传辅导。对企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除，进一步鼓励企业加大对职工教育培训的投入。

　　二是扎实推进职业教育发展。实施职业教育差异化生均拨款制度改革，从2024年起，分3年逐步提高省属职业院校生均拨款标准，每年提高1000元，至2026年提高到每生每年平均15000元，2025年统筹安排省属高职院校生均拨款33亿元。争取中央现代职业教育质量提升计划资金9.32亿元，安排省级职业教育专项资金6亿元，支持各地各校改善职业学校办学条件，推进产教融合、校企合作等，保障和支撑职业教育高质量发展。

　　三是促进产业工人技能提升。2025年，省级财政筹措下达中央就业补助资金32.78亿元，各地可按规定支持包括产业工人在内的符合条件的对象参加职业技能培训，提升技能水平和就业能力，并按规定享受职业技能培训补贴政策。会同省人力资源社会保障厅动态发布云南省特色优势产业急需紧缺职业(工种)目录，引导技能培训提质扩容，为产业发展提供技能要素保障。

责任编辑：飞扬