做精5%古树茶 做强95%台地茶 云南省农发(农垦)集团做活茶产业联农带农促增收
在云南西南部,连绵茶山层峦叠翠,茶农们正忙碌的采摘着今年第一波秋茶。
自去年下半年云南省农发(农垦)集团所属云垦茶业集团系统性改革以来,立足云南优质茶叶资源产区,聚焦“做精5%古树茶、做强95%台地茶”,以市场为导向,积极拓展新业态,开辟新茶饮、商超等多元化新赛道,带动茶农增收,推动茶产业发展。

一杯茶的“创新密码”
云垦茶业集团坚持以市场为导向,将古树茶作为“特色盘”,台地茶作为“基本盘”,瞄准现制茶和新饮茶赛道,按照工业化思路做强做大茶产业。
一方面,发挥“八角亭”中华老字号品牌影响力,打造结构合理、定位清晰,具有品牌鲜明特色的高中低端产品矩阵。另一方面,通过名品名牌塑造,将品牌化观念、思维、模式植入台地茶的原料品质提升全过程中,用品牌带动台地茶产业升级。目前,产品陆续进入胖东来、永辉、鲁商、中石油等新型渠道,销量成倍增长。
“我们还积极探索多元市场化薪酬激励,创新打造‘金银铜牌’激励机制,有效激发员工潜力和工作热情,增强企业活力。”云垦茶业集团党委书记、董事长严毓锦表示。
这套激励机制让销售人员自主选择任务层级,“金牌”高提成低底薪,“银牌”中提成中底薪,“铜牌”低提成高底薪,形成多劳多得的良性竞争氛围。金牌销售员赵富豪选择“高提成低底薪”模式,全年拿下多家新客户。“现在不是公司发工资,而是市场给我们发工资。”赵富豪笑着说。2024年该机制投入与业绩增长回报比达1:45,推动茶业集团营收增长36.33%、成本下降69.14%。

从茶园到茶杯的“智慧蜕变”
走进普洱市云普国茶自动化工厂,2000吨有机茶精深加工生产线正高效运转。通过“看板管理+智能监控”系统,每批茶叶的杀青温度、揉捻时长等参数实时显示,实现生产全流程透明化。“我们建立的《普洱茶生茶原料茶企业标准》,构建从茶园到零售终端的标准化体系,实现原料提供合格率均达100%,成为新茶饮头部企业的核心供应商。”云普国茶公司生产单元组组长季家燃指着屏幕上跳动的数据介绍。
在云普国茶营盘山初制所改造现场,工人们正在安装智能化设备,通过“标准导入、人员进入、管理引入、信息系统接入”的四维升级,实现从传统作坊向现代化初制加工中心的转变。目前,标准化初制所已建成7个,预计2025年干毛茶供应能力达5000吨,产值将突破1.2亿。特别值得一提的是,其中1个初制所已被知名新茶饮企业列为其在云南的研发中心,标准化、数智化、绿色化发展态势逐步突显。
让绿叶变成致富“金叶”
在双江县沙河乡邦协村,茶农李志文正在合作社学习有机茶标准种植技术。近一年来,云垦茶业集团与墨江县、双江县政府联合打造“政府+企业+初制所+农户+市场”五位一体的新型合作模式,强化资源流量汇聚,补缺产业链关键环节,形成对新茶饮等大众等市场强大供应保障,有效促进百姓增收致富。李志文家20亩台地茶今年收购价同比上涨40%。“技术人员每月驻点指导,茶叶直接进云垦茶业集团生产线,再不用担心销路问题。”李志文算着账,脸上漾起笑容。

目前,“五位一体”新型合作赋能模式已惠及8840户茶农,实现企业增效、茶农增收,地方创收的“三赢”局面,为云南茶产业发展和乡村振兴贡献力量。
责任编辑:飞扬
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