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近日，勐腊县出台印发了《勐腊县林长制县级会议制度(试行)》《勐腊县林长巡林工作制度(试行)》《勐腊县林长制信息工作制度(试行)》《勐腊县林长制领导小组成员单位协作制度(试行)》《勐腊县林长制督查工作制度(试行)》《勐腊县林长制县级考评办法(试行)》六项配套制度，形成了配套齐全、设置合理、管理规范、运转高效的制度体系。进一步压实各级党委政府保护发展森林草原湿地资源的主体责任，建立健全林长制运行制度机制，确保林长制各项工作落地落实。
在召开林长制会议上，建立林长制会议制度，包括县级林长会议、县级总督察会议、县级林长制部门协作会议，规范林长制议事程序。
在林长有效履职上，建立林长巡林工作制度，规范林长巡林的频次和内容，以及巡林中发现问题的问题整改、跟踪督办。
在规范信息管理上，建立信息工作制度，公开林长制组织体系、工作动态、典型经验和做法等，报送常规信息、专报信息，通报重点督办工作进度等。
在加强部门协调联动上，制定领导小组成员单位协作制度，按照“信息互通、资源共享、协调有序、运行高效”原则，明确了38家部门单位的工作职责，形成各司其职、各负其责、齐抓共管、密切配合的林长制工作格局。
在强化林长制工作落实上，建立林长制督查工作制度，压实各级林长、乡镇督察长和县级林长制领导小组成员单位履职，加强林业重大事项、重点问题跟踪督办落实。
在科学评价林长制工作实绩上，制定林长制工作考评办法，林长制工作考核纳入全县绩效考评体系，考评采用量化评分办法，考评结果作为有关党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任(任职中)审计的重要依据。
林长制六项配套制度的出台，将进一步明确森林草原湿地资源保护发展的主体责任和目标任务，有效协调解决资源保护发展中的各种重点难点问题，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，从根本上解决保护发展森林草原湿地资源力度不够、不实等问题，为推进林长制工作提供强大的制度保障。(勐腊县林业和草原局)
责任编辑：李磊
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