德钦县：加大农民工权益保护力度

　　劳资纠纷一直是困扰农民工利益的最大问题，近年来，德钦县人社局始终以主题教育为根本，以解决农民工切身利益为己任，将主题教育学习转化成实实在在惠及民生利益的成果。

　　我拿到了被拖欠的工资

　　“我很感谢劳动仲裁和劳动监察部门，拖了两个多月的工资今天拿到了，效率真的很快。我已经到四川了，刚才特意打电话给她们表示了感谢!”记者连线了昭通籍的农民工刘家熊，他是自卸车驾驶员，在德钦县某项目工地打工。3000多元的工资被工头拖欠了两个多月，后来居然蛮横地说不给他工资。无奈之下，刘家熊拨打了投诉热线，没想到立即拿到了拖欠两个月的工资。这样的事例在德钦县人社局并不鲜见，同时也让劳动仲裁和劳动监察两个科室忙得不可开交，其实两个科室人数加起来也只有三个人，他们经常加班加点，对工作认真负责，一旦遇到欠薪的问题，都能够做到依法及时高效处理，切实保障好农民工的权益。

　　“近年来，大量的项目开工，同时农民工工资拖欠案也随之倍增，我们结合普法强基工作组建工作组到建设项目一线开展普法宣传，不仅对农民工，还对建设方开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《信访工作条例》等相关法律法规宣传，以期将问题解决在施工一线”。德钦县劳动仲裁院院长此里扎史说。

　　一线检察及时仲裁

　　随着国家对基层投入的加大，德钦县也迎来了发展黄金期，旭龙电站、古水电站建设开工，奔子栏水电站也在筹备开工中，农民工的需求量激增，同时农民工工资拖欠问题也凸显出来。

　　劳动仲裁和劳动监察部门这两年忙得不可开交，“我们昨天才回到单位，一次下乡基本上转完全县的30多个在建项目工地，一圈下来也要半个月，今年我们已经转了7次，几乎大部分时间都在下乡，宣传，协调”，劳动仲裁科室负责人此里扎史说。据介绍，劳动仲裁在德钦首次开庭审理案件是在2021年，以前几乎没有这样的案例，因为基本上可以庭外协调完成，随着项目的增多，案件也随着增多，劳动仲裁和劳动监察的案件越来越多，截至目前已受理28件，其中开庭25件，调解3件。

　　记者了解到，劳动监察信访投诉件也越来越多，今年达到157件，目前已经解决147件。“有些还直接投诉到国家信访平台”劳动监察股工作人员尼玛告诉记者。据悉，农民工投诉途径有多个渠道，分别是全国欠薪平台，12333平台、举报投诉电话，在德钦，受理最多的是举报投诉电话，今年已经受理57件了，目前已解决53件，其次是12333平台，受理了51件，其中解决完成46件，通过全国欠薪平台受理了49件，目前已解决完成48件，还没完成的正在逐步解决中。

　　多措并举取得实效

　　为了提高工作效率，保障农民工权益，人社局采取了多种措施，许多时候，由于部门之间的交流、沟通不及时导致农民工权益受损，于是他们提出跨部门、跨区域联合执法的思路。“我们和公安部门联合执法，形成行政和刑事相辅相成的局面，取得了很好的效果。”德钦县人社局局长天华说。

　　那一次，他们总共追回被拖欠的工资40多万元。“我干了两个月的活，16000多元的工资，感谢劳动监察的工作人员，让我拿到了自己的工资”，佛山乡必永贡小组的次仁永宗由衷地说。记者了解到，次仁永宗长年在外打工养家，爱人在孩子很小的时候就撒手人寰，留下她们孤儿寡母以及年迈的双亲，两位老人也是长年疾病缠身，父亲在两年前也被病魔掳走，母亲也因为心梗安装了心脏支架，由于必永贡海拔太高，不适宜病人居住，一家人只好搬到河谷地区的乡政府所在地的廉租房里，佛山乡党委政府鉴于她家的条件，免费安排了一套廉租房。迫于生计，次仁永宗把老家的几亩地交给亲戚栽种，自己则长年在工地打工，以此维持孩子读大学的学费和母亲的药费。此次人社和公安等部门联合执法，使次仁永宗拿到了工资，让她甚是感激，次仁永宗也继续在原来的工地打工，她觉得有了劳动仲裁和监察，没有了后顾之忧，干活也更有劲了。

　　记者了解到，为了切实保障农民工的权益，德钦县人社局可谓是多措并举，在协同多部门共同行政执法的同时，他们还进行跨区域的行政合作，由于德钦县地处三省区交界地区，许多劳资纠纷牵涉多地，德钦县未雨绸缪，与毗邻的四川得荣县人社局联系，签订了劳务纠纷解决相关协议，以使牵涉两地的劳务纠纷能及时尽快得到解决。（记者 次仁培布 通讯员 江初）