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记者近日从中国农业大学国家乡村振兴研究院获悉，中国农业大学国家乡村振兴研究院与腾讯可持续社会价值事业部共同发起的“中国农大-腾讯为村乡村CEO培养计划”（以下简称“乡村CEO计划”）荣获中国农业大学2023年度校级重大社会服务贡献奖。该奖项旨在表彰在服务乡村振兴等国家重大战略中作出的突出贡献。
2021年，乡村CEO计划一期启动，旨在探索解决欠发达地区乡村经营性人才匮乏问题的实践模式和路径，为乡村人才振兴提供实践经验和创新方案。
2023年5月15日，“乡村CEO计划”二期在北京举行开班式（供图）
据悉，乡村CEO计划共分三期：一期从全国招募学员进行培养，初步建立系统性培养方案和规范性制度，树立一批先行典范，探索可行的培养模式。具体培养对象包括乡村干部、乡镇企业和村集体合作社负责人、返乡创业青年和毕业返乡的大学生等。培养分为理论学习、村庄实训、在岗锻炼和结业考核四个环节。二期重点是将乡村CEO培养与地方乡村人才振兴结合起来，探索乡村CEO培养在地化制度建设，推动地方高校复制、政府接盘。三期重点是对部分优秀学员的追踪支持，开展“海外乡村CEO高级研修班”，推动国内乡村振兴事业与海外优秀典范的交流互动，培养具备国际视野、链接海外资源的高级乡村经营性人才。
昭通学院“中国乡村CEO学院”揭牌，成为国内首家乡村CEO学院（鲁宽 摄）
乡村CEO计划服务于国家乡村振兴战略，有效发挥了高校智库和腾讯助力的作用，体现出社会服务工作的特色和亮点。2021年乡村CEO计划启动以来，已取得了“四大产出”，即一套培养乡村CEO的系统性方案、一个乡村CEO“由入到出”的规范性制度、一批先导性乡村CEO人才、一套乡村CEO典型实践案例，为乡村经营性人才培养提供了具体方案。更为重要的是，乡村CEO计划推动了地方乡村人才培养的制度化建设，云南昆明、重庆酉阳等地先后出台政策文件，支持乡村CEO培养工作。
截至目前，乡村CEO计划共培养了超过150名乡村CEO，有效解决了我国欠发达地区乡村经营性人才匮乏的问题。在云南，昭通学院、曲靖师范学院专门建立乡村CEO学院，培养本土乡村人才。
新年伊始，乡村CEO计划二期即将收官，三期又将起航，乡村CEO培养，一直在路上。（记者 鲁宽）
责任编辑：杨麒钰
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