盘龙区“职业技能提升行动”启动 

　　本报讯　10月28日下午，由盘龙区政府主办，昆明市盘龙区人力资源和社会保障局、昆明市盘龙区就业局、昆明彤骏职业培训学校承办的“职业技能提升行动•点亮盘龙暨盘龙区电工培训班开班动员会”在中国能建云南省电力设计院报告厅举行，参会领导共同点亮“盘龙区职业技能提升行动”火炬按钮，昆明市盘龙区“职业技能提升行动”正式启动。相关单位负责人和学员共200余人参加活动。

　　“我们全体学员深信，老师精彩的授课在等着我们，本期培训学习一定能切实提高自身技能水平，增强工作信心，让我们再上一个台阶。”在“职业技能提升行动•点亮盘龙暨盘龙区电工培训班开班动员会上，学员代表倪学刚深情地说。

　　据了解，按照国家和省的安排部署，昆明市将从2018年底起从失业保险基金滚存结余中提取20%的资金共计8.87亿元，在社会保障基金各级财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”专款专用，专账核算，为昆明市职业技能提升三年专项行动提供资金保障。2019年-2021年，昆明市将开展各类补贴性职业技能培训50万人次以上，其中2019年培训15万人次以上，企业职工约10万人次;到2021年底，全市技能劳动者总量力争达到150万人次，占就业人员总量的比例达到30%以上，高技能人才总量达到45万人，占技能劳动者总量的比例达到30%以上。

　　此次培训的对象包括企业职工、农村转移就业劳动力、退役军人、“两后生”等就业重点群体、建档立卡贫困劳动力以及毕业年度、离校未就业高校毕业生、失业人员、刑满释放、强制戒毒、社区服刑人员等各类劳动者，符合条件的各类培训人员可获得700元-6000元培训补贴。同时，户籍地、常住地、求职就业地在昆明市符合条件的劳动者参加培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。劳动者可参加有组织的职业培训，也可自主选择职业培训机构和培训项目，培训补贴可由培训机构代为申领。

　　会上，活动承办单位昆明彤骏职业培训学校与中国能建西北电子工程有限公司昆明办事处、云南空港航空食品有限公司、云南水利水电投资有限公司、云南三达建设有限公司、昆明泰阁电气有限公司5家企业签订职业技能培训协议;区人才服务中心与云南铜业签订新型学徒培养协议。

　　据介绍，昆明彤骏集团成立于2005年6月10日。十余年来，一直专注于专业领域的服务与实业投资，建立和健全了服务和投资管理体系，形成了规范的服务标准，获得广大客户的一致好评。其子公司昆明彤骏职业培训学校是经省、市、区人力资源和社会保障部门批准成立的职业技能培训学校。本着“服务就业市场需求，提高劳动者就业资本”的办学理念，依托昆明彤骏集团的优势，深度与子公司昆明韬达人力资源有限公司进行合作，面向机场集团及旅游行业开展了高中档次的专业培训及技能培训。(刘金富)