唐兴才:我只想实实在在干点实事

来源:云南经济日报 2019-09-26 15:48:51
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  “既然组织上信任我,把我安排到绥江支行工作,我一定和大家一道把工作做好,全力以赴、实实在在干点事!”这平平淡淡的几句话,是人行绥江县支行党组书记、行长唐兴才2013年6月上任时对全体职工的庄严承诺。

  几年来,他一直把实实在在干点实事作为自己的行动指南,带领全行职工齐心协力、迎难而上,用顽强的斗志攻坚克难,出色地完成了各项工作任务,在很短的时间内,实现了由落后支行向先进支行的跨越,多次受到上级行和地方政府的表彰:绥江支行连续三年被昭通中支考核为目标管理“先进单位”;被人行昆明中支授予2015年至2018年“模范职工之家”;涌现出了分行级“优秀共产党员”周高贤和“爱岗敬业模范”李勇洁等先进人物。2019年,绥江支行又被上级行推荐为总行级“模范职工之家”。


唐兴才走村串户做事实

  守初心,用实干扭转局面

  由于国家重点工程向家坝电站的修建,绥江县城整体搬迁。2013年,县城搬迁百废待兴,职工过渡搬迁居无定所:有的临时住进了未装修的房子,有的租房住,有的还住在活动板房里,连办公也是借用人社局的房子。系统内业务多,几年的移民工作消耗了职工大量的精力,正常的业务受到了极大影响,迟报漏报的情况频繁出现,连续几年考核在末位。因为工作受挫,职工精神不振、情绪低落,工作停滞不前。

  在这个时侯,昭通中支把唐兴才从千里之外的巧家支行副行长任上安排到绥江支行任行长,可以说是临危受命。面对错综复杂的问题,唐兴才深感责任重大!但他没有被困难吓倒,为了使工作尽快走上正轨,他一面按要求推进业务工作,一面分析研究支行的现状和存在的问题。他坚守共产党人联系群众的初心,为了尽快掌握职工的情况,他坚持每天下班后带领班子成员深入到职工家中,了解他们的安置情况,关心他们的生活,倾听他们的意见和建议,积极为困难职工想办法、出主意、解难题。他对班子成员说:“我们目前的主要任务就是走。职工搬迁后,他们住在哪里我们都不知道,什么问题和困难都是自己扛着,我们不知道他们想什么、需要什么帮助,职工有困难和要求也不愿和我们交流、沟通,这就说明了我们的工作没做好。特别是退休老同志,他们搬迁后过得好不好;还有,职工黄宗炜生病多年,但依然带病坚持工作,搬迁后,我们去过他家几次,对他的病情了解吗!说到底,我们的职工是非常优秀的,问题出在我们班子身上。归根到底,是我们对职工关心不够!”

  在职工会上,他深情地说:“作为移民,你们为国家建设做出了牺牲。没有关心好你们,是我们工作的失职,我代表班子向大家表示歉意。但请大家相信,你们永远是我们服务的对象,我们愿意和你们一起共同面对风雨!”在近两个月的走访中,唐兴才靠一双脚,缩短了与职工的距离,打开了职工的心结,走出一片新天地。

  亮诚心,用廉洁赢得尊重

  “其始不立,其卒不成。”唐兴才是一个坐不住的人,为了尽快熟悉工作,他从不在办公室坐等别人上门汇报,而是主动深入到金融机构了解他们的经营情况,征求他们对支行的意见,不管到任何金融机构或网点,他都坚持严格要求,处处体现出共产党人的高风亮节和行事风格。

  刚来绥江时,许多业务往来的单位领导都提出私人请他吃饭,他总是一一谢绝。他说:“我们都是领导干部,都是为党工作,今天你请我、明天我请你,不但影响工作,还败坏了社会风气。我们要改掉这些不好的陋习,带头处理好同志间的关系和业务往来关系,依理依法办事,这对大家都有好处。”从此,各金融机构都知道他“不吃不喝”的性格,有什么事要商量、沟通,都是一杯清茶相见、一颗诚心相待。这种风清气正的工作环境,受到了各金融机构干部职工的好评,大家都说唐行长在执行制度上带了个好头。

  在支行新办公楼修建期间,唐兴才带头严格执行基建制度和财经纪律,对支行派出的现场管理人员要求十分严格,不允许接受乙方的吃请、礼物和游山玩水。他说,吃人嘴软,拿人手短,因一点小恩小惠,就可能会丧失原则,降低质量标准,很多领导干部就因为工程吃了亏。严格按要求办事,不仅能保证工程质量,也能更好地保护我们的干部。

  得知支行办公楼修建后要绿化和购置办公桌椅,许多亲戚朋友都上门找他,想通过关系签下这些项目的合同,唐兴才同志不为情面所动,坚持按规定进行招投标,他告诉亲戚朋友,自己是一行之长,必须对支行的工程负责,如果违规做交易,就无法向组织交待,也无法向职工交待。在唐兴才的坚持下,所有办公楼的修建包括附属工程全部按程序操作,没有乱花一分钱。办公楼竣工验收时,验收组的全体成员对工程给予高度评价。昆明中支会计处要求支行把修建办公楼的经验、管理办法形成书面材料上报,昆明中支党委书记、原行长杨小平来绥江实地查看后,对办公楼的质量赞不绝口。完成了这一工程,唐兴才终于松了一口气。他说:“办公楼的修建虽然得罪了不少人,但保证了工程质量,做到了问心无愧!”

  献真心,用标杆带动职工

  工作中,唐兴才同志始终把为党委负责、为基层负责作为履职的第一要务,始终把全心全意为人民服务作为当好人民公仆的第一信条,坚持把党和人民的利益放在第一位,把群众的呼声当作第一信号。带领班子成员积极探索科学有效且切合实际的路子,抓管理、抓创新,注重人才培养和业务培训。教育引导职工立足岗位成才,提高职工的竞争能力,形成了比学习、比业务、比贡献的工作氛围,从没有因为工作标准高、条件艰苦、任务繁重而退缩。有空的时候,唐兴才经常从网络上收集一些好的励志的文章转发到支行工会群,鼓励大家多读点书,净化自己的心灵、提高自己的修养、活出自己最美的状态。

  “成绩是干出来的!”这是唐兴才经常挂在嘴边的一句话。为了给大家减轻压力,无论是上级行还是地方政府安排的工作,只要他能做的他都主动去做。支行人少事多,特别是抽调了部分人员参与精准扶贫,有的年轻人又要参与上级行的学习培训,很多工作出现了空档。为了不留死角,他每天都要到各部室走一遍,了解当天的工作情况,提醒注意事项。唐兴才的实干精神,极大地调动了职工的积极性,把“要我干”变成了“我要干”。

  “家和万事兴。”在工作中,唐兴才一直秉承“阳光心态、阳光生活、阳光工作”的理念,千方百计为职工营造和谐快乐的工作环境,时刻把职工的冷暖疾苦放在心上,从小事做起,从点滴做起,不断增强职工的凝聚力、归属感和幸福感。通过多种形式的学习教育,极大地丰富了职工的业余文化生活,培养了职工自觉践行社会主义核心价值观、立足岗位创先争优意识。特别是通过动之以情、晓之以理的学习教育和真心付出,让职工认识到在如此竞争激烈的年代我们拥有的这份生存保障来之不易,从而激发了大家的工作热情,更加诊惜这份工作,感恩我们的祖国,坚定跟党走的信心。

  显忠心,用忠诚履行职责

  习近平总书记曾要求,绝不让一个群众在全面建成小康社会中“掉队”。在绥江工作的日日夜夜里,唐兴才最不能忘记的是精准扶贫工作和贫困群众。为了完成好县委、政府交办的工作,他常常起早贪黑、废寝忘食。

  在支行挂钩绍廷村的贫困户中,17组的王世友家最困难,同时也是有名的“钉子户”,工作非常难做,动不动就骂人,村委会拿他也没办法。唐兴才不信邪,主动要求挂钩王世友。在入户调查中,得知王世友妻子唐瑞珍有病,四处求医不见效果,导致心情非常烦燥。唐兴才知道后,从他老家弄来民间单方,唐瑞珍吃了后效果很好,几个月就痊愈了。有一天,王世友打电话请唐兴才去他家吃饭,从不接受吃请的他爽快的答应了。他调侃说,群众请吃饭,可能有事干。果不其然,吃完饭后,王世友便告诉唐兴才,自己家太困难,娃儿读书都没钱维持正常开支,妻子要照顾孩子不能外出打工,想请唐行长在县城附近找点活干,挣点钱补贴家用。回来后,唐兴才便四处联系,通过努力,在县城一家医院为唐瑞珍找了一份工作,每月有2900元,解决了王世友一家的燃眉之急。王世友逢人便说,自己以前不相信这些扶贫干部会真心诚意为我们服务,最多做做样子。没想到唐行长为我家解决了这么多问题,自己对以前的所作所为感到后悔、羞愧!

  一次,唐兴才为挂钩易迁户王昌旭搬家扭伤了腰,痛得无法站立。经医院CT检查,是外力作用导致腰椎突出物压迫神经。医生说类似情况严重者可致瘫痪,好在就医及时,没造成严重后果。住院期间,唐兴才反复要求职工不要把自己住院的消息告诉王昌旭。他说:“王昌旭一家刚搬了新房,全家人都十分高兴,不要因为我这点事影响他们的心情!”

  唐兴才作为挂钩三角片区的片区长,很多工作都要由他亲自做。为了帮助村民早日脱贫,他经常利用周末、节假日进村入户,和村民同吃同住同劳动,与村民交心谈心。几年来,绥江支行帮助挂钩片区发展猕猴桃362亩、方竹2100亩、茶叶35亩;利用扶贫资金为38户贫困户建了新房;帮助12名孩子重返校园。截止2019年6月,支行挂钩的90多户贫困户全部脱贫。取得这些成绩,唐兴才倾注了大量心血。

  2014年4月,唐兴才妻子刘顺荣生病在成都中医院做手术,几次电话联系希望唐兴才能请假照顾她两天。当时移民后续工作任务仍然非常繁重,为了不影响工作,唐兴才只好请妻子原谅,自己依然坚持工作在第一线;女儿在外读大学,好不容易假期回家,但唐兴才因为下乡早出晚归,父女俩见面的机会都很少,就连他母亲、岳父过逝,他都没时间去看最后一眼。每每谈起这些事,这个七尺男儿也会眼圈发红。他说:“自己并非无情无义,这辈子亏欠亲人的太多了!‘自古忠孝无两全’,我是党的干部,要对党忠心,没有完成党交办的工作,我咋能离开岗位!”作为一个儿子、一个丈夫、一个父亲,亏欠亲人太多,让唐兴才深感自责和内疚!

  每年评选优秀时,百分之百的职工都会不约而同投他的优秀票,但每年都被他婉言相拒。他说:“一线员工最辛苦,作为行长,带领大家干好工作是职责范围,只有职工优秀我才优秀,集体荣誉就是我的荣誉!”

  唐兴才对职工的关心、爱护,让职工产生了强烈的依赖思想,而这种依赖是职工对唐兴才的高度信任和肯定。上级考核组在找职工谈话时,职工都要求让唐兴才在绥江多干几年;在组织上找唐兴才谈话时,唐兴才动情地说:“职工要求我留下,我非常感谢职工的理解和支持。几年来,绥江支行职工用博大的胸怀接纳我、包容我、呵护我。当我生病的时候,是他们第一时间送我去医院抢救,给予我第二次生命,职工家属轮流在医院守候,让我至今感动。至于走与留,我坚决服从组织安排。”

  在绥江工作6年多来,唐兴才同志以崇高的使命感和党性修养做到了不忘初心、对党忠诚,用行动一步一个脚印地书写着一个共产党员的使命与人生。(杨仕书 记者 鲁宽)

责任编辑:刘兵兵
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