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本报讯 瑞丽工业园区上半年落实项目进展顺利，园区服务环境日臻完善。
据介绍，园区管委会在项目签约后，立即安排专人及时掌握园区项目建设动态;加强对园区招商空间平台的跟踪服务，促进更多优质项目落户园区，使园区土地、标厂效益最大化。
通过园区信息发布平台、企业座谈、走访等形式，向园区企业宣传园区最新招商优惠政策，帮助创新企业用足用好政策，推动园区经济有效增长。形成工作机制，做好未来政策认定、兑现等工作。
开展“人到、心到、政策到”的企业走访活动，增进与企业的联系。依托“联谊会”，进一步推进园区活动的开展。通过走访并结合当前企业自身发展情况梳理出拟升规条件的企业2家。
针对具备拟升规条件的企业，进行“升规纳限”政策宣传，广开渠道争取各级扶持资金支持企业发展，加强沟通，突破难点，主攻“争取资金”关，精心组织，积极配合企业做好专项资金申报工作。
对园区在建重大项目建设跟踪管理，及时协调解决雅戈尔、光大帽业等重大项目在发展经营中存在的困难，协助企业落实土地、环保、自来水、电力和天然气等各种生产、生活实施要素，让企业能够“专心生产、安心生活”，截至5月底，共召开企业联系协调会议共1次。走访企业60家次，进一步建立并完善了企业基础数据。
针对入园企业缅籍用工问题，了解收集企业用工情况，根据企业提出的要求，积极与相关部门协调，为企业解决用工问题。针对雅戈尔、银翔、光大帽业等劳动密集型企业提出的缅籍工人用工存在的问题，主动与外籍人员管理服务部门对接，为企业实现上门办理服务，及时为企业排忧解难，助力企业尽快实现投产。
协助市人力资源和保障局完成年度劳动保障执法年审工作;协助项目业主办理各类注册、审批和许可手续，严格落实“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作责任制，全力协调解决各种困难和问题，保证企业正常生产经营活动不受干扰，截至5月底，协助光大帽业、珠宝首饰加工等企业办理相关审批、登记和备案手续。
结合园区开发建设实际及企业生产经营需要，园区管委秉承“自主聘用、多向选择，市场引导、政府扶持”的原则，专门研究对入园企业缅籍务工人员聘用及管理运用政策，采取提供多向选择的平台，让劳动力供需双方充分对接，目的是降低缅籍用工成本，保证劳动力市场用工稳定。 (记者 筱椿)
责任编辑：刘兵兵
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