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记者从省国资委27日举行的“云南国企改革启新篇”的媒体见面会上获悉，我省国资国企组织实施了“八个专项行动”和13项重点调度工作，省属企业公司治理体系持续完善、国有经济布局结构不断优化、价值创造能力显著增强、企业经营机制深度转换、国资监管效能有力提升、国有企业党的建设全面加强。截至11月末，省属企业国企改革发展三年行动年度任务已完成96%，州（市）已完成年度任务91%。
省政府副秘书长、省国资委党委书记、主任黄小荣在媒体见面会上透露，今年以来，全省国资国系统累计清退处置182户“两非两资”企业，360多户企业实现扭亏或减亏；与中央企业签约的58个项目已完成投资1200多亿元；举办的沪滇产业转移洽谈对接活动上签署31个合作协议，投资金额348.92亿元，促成了一批高质量产业项目落地云南。今年1—11月，省属企业研发经费投入68.04亿元，同比增长2.8%，新增云锡控股锡铟产业创新联合体、云天化集团新能源材料创新联合体和磷资源技术创新中心等8个省级研发平台和创新联合体，19个关键核心技术攻关项目实现突破。
今年，省国资委组织开展对标国际国内一流企业价值创造专项行动，指导企业对标国际国内一流标杆企业98户、行业领域38个，国有企业科技创新主体地位明显加强，全员、全过程、全方位、全要素的价值创造活力动力持续增强。云南贵金属集团、锡业股份被国务院国资委评定为创建世界一流专业领军专精特新示范企业。省国资委制定下发了《关于进一步做好市场化选聘经营管理人员工作的通知》，进一步扩大企业市场化选聘范围和数量，省属企业累计选聘职业经理人近300人，省属企业员工公开招聘比例达到100%。通过末等调整和不胜任退出等制度，省属企业各级管理人员末等调整和不胜任退出人数140人。
2024年，省国资委将深入贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，按照省委、省政府的部署要求，继续聚焦“管理、发展、脱困、改革”，扎实抓好《云南省国有企业改革发展三年行动方案(2023—2025年)》贯彻落实，深化实化国资国企改革，推动国有企业改革发展和党的建设各项工作迈上新台阶，进一步增强国有企业核心功能、提高核心竞争力，为云南高质量跨越式发展作出更大贡献。（记者 彭波）
责任编辑：杨麒钰
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