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1月29日至30日，2024年云南省人力资源社会保障工作会议在昆明召开。会议指出，2023年，全省人力资源社会保障系统主动服务发展大局，紧抓人力资源开发利用，扎实推进民生实事，全省就业局势保持稳定，社会保障体系持续健全，人才创新活力有效激发，劳动关系总体和谐稳定，服务温度质感不断提升，全省人社事业高质量发展取得新成效。
会议强调，要认真总结、始终坚持一年来对人社工作的规律性认识，深刻把握高质量发展的硬道理，始终坚持服务发展和服务民生并重;发扬改革创新精神，不断拓展人社工作领域、丰富工作内涵;坚持深入基层，从群众中汲取智慧、在一线推进工作；紧跟时代要求更新思维方法，推动工作更有针对性、富有创造性。
做好今年人力资源社会保障工作，要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好服务和融入新发展格局，坚持高质量发展这个新时代的硬道理，坚持“1+5并重”，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，统筹推进各项工作，扛牢职责、稳定大盘，突出重点、创新进取，兜住、兜准、兜牢民生底线，巩固和增强全省人社事业稳中向好的发展态势，为书写中国式现代化云南实践新篇章作出积极贡献。
会议要求，要更加突出就业优先导向，促进就业增收；持续健全社会保障体系，织密民生安全网；着力强化技术技能人才支撑，助力经济转型升级；稳步提升人事管理水平，增强发展活力；健全完善工资收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重；提升劳动关系治理效能，促进社会和谐稳定；努力打造“七彩云南 创业福地”品牌，发挥创业促发展、促就业、促增收的作用；突出市场化导向，大力发展人力资源服务业;高效办成一件事，提升公共服务水平。要紧盯年度目标任务，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，确保事业发展取得成效。
会议强调，要进一步压实安全生产责任，深入开展安全大排查，紧盯技工院校、培训机构、劳务市场等人员密集场所，突出安全逃生通道被占、安全设施不达标等问题进行重点整治整改，严密组织开展招聘、培训、考试等大型群体性活动，抓实交通运输安全，有序做好农村劳动力转移输出等工作，确保输送安全。会议还对岁末年初有关根治欠薪、社保待遇发放等工作进行部署。（记者 张红波）
责任编辑：杨麒钰
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