呈贡斗南街道党工委：党建引领强堡垒 凝“新”聚力谋发展

　　昆明市呈贡区斗南街道党工委坚持党建引领、成长赋能、发展融合，不断强化对新业态新就业群体的组织引领和服务保障，切实提升新业态新就业群体的组织归属感、社会认同感、职业荣誉感、治理参与感，探索出一条独具花都特色的新业态新就业群体党建新路径。

　　找准“目标点”上门服务。聚焦物流、直播、电商等重点行业领域，坚持党建带群团建设，建立常态化摸排机制，切实加强党的组织覆盖和工作覆盖。通过多轮排查、各方联动、数据共享等方式消除新业态新就业群体党建“空白点”。根据行业特性、注册地址、企业规模等进行分类，不定期走访联系新业态企业，并发放党群服务联系卡，了解近期新业态群体如物流企业存在的困难问题。截至目前，排查辖区商户756家，成立新业态党支部2个，覆盖党员11名，储备入党积极分子12名;为新业态企业解疑答难8次，解决问题24个。

　　找准“着力点”强化协同。围绕新业态新就业群体休息难、纳凉难、维权难等问题，着力推动关爱保障、服务慰问工作。依托党群服务中心，打造“驿骑来”驿站，提供桌椅、冰箱、微波炉、充电宝、应急药箱等设施设备，将温暖送到“新”群体的手中。同时，选派34名党建工作指导员，为优化新业态企业营商环境建设、丰富党内活动出谋划策，组织关怀慰问、技能提升、志愿服务系列主题活动。截至目前，共打造7个“驿骑来”驿站，开展主题活动10余次;为新业态新就业人群赠送“清凉物品”30余件，为花农花商赠送清洁物品60余份，惠及周边居民群众500余人。

　　找准“支撑点”把握脉搏。聚焦斗南花卉行业特性、花农花商职业诉求、新业态人员需求等方面，激励党员发挥先锋模范作用，开设党务知识、交通安全、电商技能等“充电”课堂，增强新就业群体就业能力水平。组织开展5期人才职业技能培训课程，借助花卉产业集群优势，对电商直播、花卉分拣包装等进行专场培训。今年以来，开展各类党群活动5次，惠及相关从业人员400余人。

　　找准“交叉点”凝聚合力。坚持和完善街道“大工委”和社区“大党委”联席会议制度，联合呈贡区人民法院、市公安局呈贡分局、呈贡区司法局在斗南花花世界建设“两室一点”，即“云花”联调室、“花花世界”诉前调解工作室、巡回审判点，为鲜花市场提供“人民调解+诉前调解+快速立案+司法确认+示范审判”的一站式法律服务。2023年5月，斗南花都党委新业态工作经验被评为昆明市新业态新就业群体党建工作典型案例。（吴鑫）