迪庆州：“五社联动”机制 助推社会工作与社区治理协同发展

　　近年来，迪庆州建立以社工站为平台、以村（社区）为服务阵地、以社会组织为载体、以社会工作专业人才为支撑、以志愿者队伍为依托、以社会慈善资源为补充的“五社联动”机制，大力推进社会工作与社区治理有机融合、协同发展，不断提升社会工作在城乡社区治理中的社会化、专业化水平。

　　抓好社工考证工作，提高持证比例，大力发动城乡社区、社会组织、机关事业单位干部职工报名参加全国社会工作者职业水平考试，从报考、备考到赶考提供全方位服务，提升考试合格率。

　　以迪庆州社会工作孵化服务中心为主导，分散建立社工站、志愿服务站。2021年以来，依托“双站”平台，培育了213支志愿服务队伍，招募吸纳志愿者13000余人;选派14名专业社工协同乡镇社工站成员，在全州范围内引导符合条件的社区社会组织进行备案，指导217家基层组织为社区治理服务、社会事务等服务为主要方向开展服务，为动员社会力量参与城乡社区治理发挥了积极的作用;探索党委政府支持、专业社工策划、乡镇社工站为主力、动员各界爱心人士参与、满足困难群众需求的慈善资源募集模式，2021年来，共募得善款135.7余万元，基金会近160万元资助，救助特困对象85户，开展志愿服务515人次。

　　搭建“机关+社会组织+本土社工+驻村工作队+挂包干部+村内青年骨干+村民”的服务模式，以空巢老人、独居老人、残疾人、青少年儿童等群体作为主要的服务群体，致力于整合政府、社区、社会等资源，为社区居民提供兴趣培养、文化娱乐、社工关怀、精神慰藉、健康安全等个性化、人性化的服务;突出主动服务大局，引导社会组织参与社区治理服务，加强社区网格化管理，在“五社联动”框架下，以社会工作专业属性，主动投入社区治理，用专业优势和服务成效争取党委、政府的重视和支持，成为社区“两委”的好帮手，成为社区治理的重要推动力量。通过网格化的管理，优化社区的信息采集、监督、反馈、督办系统，做到上情下达、下情上达、渠道畅通、反馈及时，节约、集约管理成本，更好满足群众需求，有效高效地解决系列社区问题。针对村（社区）内的共同问题推动村民议事23次，开展共同行动7次，引导村民参与卫生治理526人次，开展关系调解3次，开展文化发展768人次;围绕民政救助工作，开展救助对象排查服务，为1710名救助对象提供生活自理、家庭照料、综合需求等方面的评估，组织志愿者开展心理疏导等876人次，引导救助对象回归到正常的村(社区)生活中。（记者 次仁培布）