勐腊县“智慧党建”促驻村工作队员管理提质增效

　　去年以来，勐腊县积极推进“智慧党建”与驻村工作队员管理深度融合，依托云岭先锋手机App、党员现代远程教育、综合服务平台，实现对驻村工作队员日常管理、能力提升、为民服务等方面提质增效。

　　针对不能实时、动态掌握驻村工作队员是否存在“走读”现象及日常工作开展情况，制定《关于印发从严抓实驻村工作队员手机App签到的管理细则》，实行驻村工作队员每天在村定位签到制度，使出勤率直线上升，“走读”问题得以解决。2019年以来，全县157名驻村工作队员连续一年多签到率达到百分百。同时，要求驻村工作队员将自己开展工作的情况以图片、文字的方式上传到手机App客户端，后台通过查看工作动态，实时掌握驻村工作队员开展工作情况。

　　针对有的驻村扶贫工作队员能力较弱，急需培训，但脱贫攻坚任务重，集中培训较为困难，以及路途较远、耗费时间等问题，依托党员现代远程教育系统，组织驻村工作队员收看“云岭先锋”夜校、“农村党员冬春训”、脱贫攻坚典型经验等专题视频。并借助视频会议系统，会议主办方通过视频形式对驻村工作队员传达指示，发布工作任务，驻村工作队员不需前往乡镇或县城，不出村就可以参会。2019年以来，驻村工作队员通过视频参会38场，收看远程视频培训76期。

　　针对群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等突出问题，勐腊县驻村工作队员在为民办事时，依托基层综合服务平台横向连接县直部门、单位窗口，纵向连接县、乡、村三级服务网络，将与群众息息相关的生育登记、个人建房、社会救助等审批事项纳入平台中，让群众足不出村就可以把纸质办公变为网上办公，在提供方便的同时，提高了办事效率，实现了“让群众少跑腿、让数据多跑路”的目标。截至目前，全县运用基层综合服务平台累计为民办结各类服务事项134037件。(记者  陶义博  杨清吉)