云南省深入推进机关党建与业务融合发展

　　党的十八大以来，省直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，铭记机关使命任务，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，与时俱进、锐意进取，全面提高省直机关党的建设质量，为推动云南高质量跨越式发展提供坚强的思想和组织保障。

　　在6月28日下午召开的“云南这十年”系列新闻发布会·省委省直机关工委专场上，省委省直机关工委常务副书记颜希权介绍，党的十八大以来这十年，省直机关按照“系统争一流、全省创先进、全国有影响”的总体要求，先后开展了“跨越发展当先锋、机关党建走前头”、弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神、“寻标对标达标创标”行动、“对标先进、争创一流”主题实践活动，坚持典型引路法，学先进、赶先进、当先进，提振省直机关广大党员干部和基层党组织干事创业精气神，为云南高质量跨越式发展贡献智慧和力量。十年来，先后召开五次“创先争优”活动表彰大会，共表彰优秀共产党员500人次、优秀党务工作者500人次、先进基层党组织250个。

　　2003年，省委省直机关工委首次开展群众评议省直机关作风活动。党的十八大以来，又持续开展了6轮活动，推动打造“阳光政府”“责任政府”，解决人民群众反映强烈的热点、难点、堵点、痛点问题，人民群众的满意度不断提高，多次受到省委、省政府领导充分肯定。“特别是今年以来，为全面贯彻落实省委、省政府关于深入推进作风革命、加强机关效能建设的决策部署，打响‘云南服务’营商环境品牌，工委认真总结多年来评议活动的经验，从改进作风评议方式、简化评议环节入手，联合云南网共同开发了‘云南评议’(群众扫码评议)系统并于5月10日正式上线，有力有效地推动省直部门进一步转作风提效能优服务，在全国引起强烈反响和广泛好评。”颜希权说。

　　另据省委省直机关工委基层建设指导部部长陈飞介绍，党的十八大以来，省直机关党的建设在推动党建和业务深度融合、相互促进方面取得了显著成绩。

　　每年年初，省直机关各级党组织按照“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”的要求，研究制定党建工作要点和党组(党委)书记抓基层党建工作责任清单、基层党建项目清单，压紧压实党组(党委)主体责任和书记第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，确保党建工作有人抓、党建与业务相促进。

　　为有效破解党建与业务“两张皮”问题，我省部署开展了“对标先进、争创一流”主题实践活动，省直各单位制定了“政治建设、业务工作、党建工作”三个目标责任清单。“我们正分批分组对省直各单位推进主题实践活动情况进行指导调研，要求各单位同步推进三个目标，切实做到以党建引领促进业务，以业务实绩检验党建成效。”陈飞说。

　　与此同时，我省注重把既熟悉业务又热爱党务工作的优秀干部充实到队伍中，着力打造一支精通党务、熟悉业务的高素质党务干部队伍，推动党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务;坚持党建考核与业务考核相融合，健全完善党建工作考评体系，认真落实党支部向机关党委、机关党委向工委、工委向省委层层述职的“三级联述联评”考核机制，真正让考核评价“指挥棒”显威发力，有效推动机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。

　　（本报记者 孔垂炼）