云南滇中新区创新开展区域性工建：以赛促产助力“五年大跨越”

　　为推动重点工程建设项目又好又快发展，云南滇中新区总工会在新区党工委、管委会和昆明市总工会的坚强领导下，大力开展区域性工建，不断创新工人阶级建功立业的载体和形式，通过提升政治素质、劳动技能和综合能力，在新区的大开发大建设大发展中释放巨大创造活力。

空港大道(供图)

　　去年以来，以全力冲刺“五年大跨越”为总目标，新区总工会围绕“助推滇中新发展，建设新区立新功”主题，在新区单个投资 20 亿元以上的11 家重点工程建设项目单位开展以工程质量、建设工期、安全生产、科技创新、文明施工、环保成效、廉政建设和创建和谐团队为核心的“七比一创”劳动竞赛活动，累计近 1.4 万名建筑产业工人参加，“以赛代练、以赛促产”，充分调动技能人才“比学赶超、奋勇争先”的积极性与主动性，为将建设项目打造成为精品工程、优质工程和示范工程，高质量推动新区国际化高新产业新城建设发挥了新时代的工人力量。

劳动竞赛促进项目建设

　　“该道路通车后，不仅能减轻新320国道的通行压力，还能缩短空港经济区到呈贡的距离。”日前，记者在中铁八局呈黄路(经开区至机场高速段)项目采访时，看到该项目主体工程已接近完工，其中跨线桥、下穿地道工程已全部完成，互通立交桥新320国道主线桥、呈黄路主线桥工程已完成。

劳动竞赛启动仪式(供图)

　　“项目的快速推进，离不开劳动竞赛发挥的重要作用。”中铁八局呈黄路项目部副经理张明明介绍，项目在建设过程中，紧紧围绕云南滇中新区重点工程项目劳动竞赛“七比一创”竞赛内容，通过开展形式多样的劳动竞赛，提升职工劳动素质技能，有力地促进了各项工作的正常开展。

　　“以赛代练、以赛促产”，呈黄路项目只是云南滇中新区深入开展“七比一创”劳动竞赛活动的一个缩影。

中铁八局云鼎广场项目部驻地(供图)

　　以“比自主创新、赛企业活力”为目标，同样是中铁八局承建的云鼎广场项目，专门成立了技术创新工作室，创建科研攻关小组，在工程建设中积极推广使用新技术——可回收承压型囊式扩体锚索，比传统的拉力分散性锚索每根节约1000元至2000元，共节约40多万元。

　　由北京城建设计发展集团承建的滇中新区空港大道中段(文林路至机场北高速)工程，道路沿线地下设有综合管廊，总长7387.416m。项目部为了更好地控制成本工期，针对缩短管廊支架接地扁铁施工耗时过长问题展开QC活动，不仅缩短了工期，还有效降低了人工成本，成果获得了2019年中国施工企业管理协会优秀质量管理小组二等奖、中国市政工程一等奖等多个奖项。

业余学习活动(供图)

　　在争创和谐团队中，北京建工土木工程有限公司昆明空港市政道路项目部在每周四晚6:30召开生产例会前，组织全体员工及劳务队伍管理人员观看廉政教育视频，并组织学习相关文件。在业余时间，组织进行BIM教学、一级建造师集中学习等系列学习活动。同时，坚持开展全员每天一小时晨练活动、定期组织各单位进行各项比赛、每季度为员工过集体生日等，进一步加强了团队建设，增强了团队的凝聚力和生产力，广受职工好评。

区域性工建彰显发展活力

　　经云南滇中新区总工会调研发现，一年来，在新区重点工程项目劳动竞赛中，参赛单位以赛促产成效凸显，特色亮点突出。

　　其中关键支撑，来源于新区总工会紧紧围绕新区党工委、管委会中心工作，着眼于推动新区大开发大建设良好局面，创新区域性工会工作新机制，探索建立在工会职能转型过程中，以吸纳流动性劳动群体为目标、以跨单位新型产业园区(项目)为依托的基层工会联建共建新模式。

云南滇中新区区域性工建联席会议第一次会议(供图)

　　据了解，自去年3月28日，云南滇中新区区域性工建联席会议第一次会议暨启动仪式举行以来，新区总工会充分发挥区域性工建新机制作用，深化“思想引领、建功立业、素质提升、和谐创建、固本强基、维权帮扶”六大行动，努力为职工解难事、做好事、办实事。一年来，围绕劳动竞赛、权益维护、安全生产、提质增效四大主题，创新开展“区域性工建主题年”系列丰富多彩的活动，彰显了蓬勃发展的新区活力。

　　“通过创新区域性工建，新区范围内各流动性劳动群体有了组织保障，凝聚力更强、活力更足。”云南滇中新区总工会常务副主席张国昌表示，以区域性工建为载体的劳动竞赛，为参建企业和职工搭建了技能交流、技术创新、展现自我的平台，提升了他们以主人翁姿态投身新区建设的主动性与积极性，进一步助力了新区“五年大跨越”目标的实现。(记者 杨涛源 )