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云南省自3月20日开展百日千万网络招聘专项行动(下称“百日千万行动”)以来，共组织线上线下招聘会2700多场次，提供岗位330多万个。
全省各级公共就业服务机构通过对接各类企业、政府投资项目和动员人力资源服务机构参与等多种渠道，及时归集和动态发布招聘岗位信息。结合“万场招聘进万村”活动，线上线下同步发力组织开展系列招聘活动。
未摘帽贫困县组织招聘小分队为劳动者送岗位送政策。部分州市组建“复工复产就业招聘突击队”，“一对一”“点对点”主动对接了解企业用工需求，摸排群众务工意愿，通过公共就业网络服务平台、劳务经纪人等多种方式向群众进行岗位推送。
百日千万行动期间，云南各级人力资源社会保障部门共组织153家公共就业和人才服务机构及300余家民营人力资源服务机构举办线上线下招聘会2700多场次，38914户企业提供招聘岗位330多万个，供近60万有就业意愿的劳动者选择。其中：15797家用人单位线上发布584489个招聘岗位，201419人通过线上平台进行求职;23117家用人单位提供2735980个招聘岗位，396790人入场求职，82175人初步达成意向。
在组织开展好常态化招聘的同时，4月—6月每月的25日，云南针对农村贫困劳动力、城镇登记失业人员和高校毕业生等重点群体在主会场发布了3次特色专场招聘，682家用人单位提供16192个招聘岗位。 (李发兴)
责任编辑：刘兵兵
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