云南实施“六个增收一批” 力争完成脱贫劳动力技能培训70万人

　　记者22日从云南省乡村振兴局、云南省人力资源和社会保障厅了解到，两部门近日印发了《关于做好2023年脱贫人口稳岗就业促增收重点工作的通知》（以下简称《通知》），提出了“六个增收一批”的举措扎实做好2023年脱贫人口稳岗就业促增收重点工作。

　　《通知》明确了重点工作的目标任务，围绕省委、省政府2023年脱贫人口人均纯收入增长15%以上目标，推动 “六个增收一批”重点工作的落实，实现2023年全省脱贫劳动力就业人数不低于上年度规模，3月底完成目标的90%以上、4月底全部完成;实现完成脱贫劳动力技能培训70万人；实现脱贫人口人均工资性收入比上年度增长不低于18%。

　　提升就业组织化程度增收一批。围绕组织化输出脱贫劳动力不低于县外务工人数10%的目标，我省将进一步做好政策宣讲、技能培训、劳务对接、招工招聘、服务保障等工作。人力资源社会保障部门将进一步强化用工岗位和脱贫劳动力就业意愿匹配工作，开展针对性岗位推送和组织输出。“早转、快转、多转”，紧抓第一季度就业黄金期，扎实推进“百日行动”“春风行动”，采取“点对点”“一站式”等方式，提升脱贫劳动力劳务输出组织化程度，促进脱贫劳动力向更高薪酬、更稳定岗位转移就业。

　　扩大省外就业规模增收一批。围绕脱贫劳动力省外务工规模不低于总务工人数30%的目标，我省将进一步深化省际劳务协作、政企劳务协作，保持政策强度和工作力度，协调推动协作省份和企业加大优质岗位的有效供给。

　　加强劳动技能培训增收一批。围绕技能培训70万人的目标，《通知》提出将通过建立清单、精准培训、高标培训、探索异地培训等方式，以精准的导向帮助更多脱贫劳动力实现更加充分、更高质量就业。同时，将大力开展“雨露计划+”就业促进行动，确保90%以上的“雨露计划”学生毕业即就业。

　　提升就近就业质量增收一批。我省将大力推行“以工代赈”促增收，充分利用好各级各类资金支持实施以工代赈项目。提升省内县内协作力度，协调当地龙头企业、产业园区企业、重大项目实施企业提供更多就业岗位，带动当地脱贫劳动力就业。发展好就业帮扶车间，发挥好公益性岗位兜底安置作用，吸纳更多脱贫人口就业。

　　《通知》还提出了打造劳务品牌增收一批、增加有效就业时长增收一批的具体措施，通过加大劳务品牌培育力度，发挥好带动作用;瞄准全省脱贫人口就业时长力争达到8.5个月的目标，做好转移就业工作。（本报记者 雷霁）