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当前正值高校毕业生等青年求职就业高峰期，非法职介、虚假招聘等损害求职者权益问题时有发生。为给高校毕业生提供良好有序的求职环境，云南省人力资源和社会保障厅联合云南省市场监督管理局于今年5月起在全省范围内开展“2023年清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，全力为高校毕业生就业保驾护航，目前已取得阶段性成果。
据了解，专项行动以规范人力资源服务活动、查处用人单位招用工违法违规行为、严惩与职介相关违法犯罪活动为重点，对全省人力资源服务机构和劳务派遣机构资质和经营范围进行“突击式”“地毯式”“拉网式”核查，坚决防止和纠正对就业的不合理限制和对性别、年龄、学历、民族、地域等的歧视行为，依法打击“黑职介”、虚假招聘等违法行为，及时查处违反试用期规定的行为，大力营造公平的就业环境。
与此同时，全省人社部门进一步畅通举报投诉渠道，做到接诉即办，确保投诉有门、受理有人、问询有答、有案必办。结合就业政策进校园宣讲行动，向广大高校毕业生介绍常见求职陷阱、维权渠道，进一步提高求职者对非法职介和各类招聘陷阱的鉴别防范能力。
省人社厅提供的数据显示，截至6月30日，全省共检查职业中介组织、人力资源服务机构及各类用人单位6173户次，依法查处未经许可擅自从事职业中介活动、未经备案从事经营性人力资源服务业务、发布虚假就业信息、扣押居民身份证等证件、以担保或其他名义向劳动者收取财物等违法行为，责令改正32件，退赔劳动中介服务费、押金或其他费用29.3万元，罚款2家单位共3.9万元，没收违法所得2.7万元，移送公安机关1起。以高校毕业生集中、人力资源服务机构集中的昆明为例，共检查人力资源服务机构959户，查处违法案件27件，其中发布虚假就业信息1件、未经行政许可擅自从事人力资源中介服务18件、扣押求职者身份证或收取财物8件。
下一步，全省人社部门将继续做好高校毕业生等群体就业权益维护工作，加大平等就业有关法律法规和政策宣传力度，持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，全力做好高校毕业生求职创业的“守路人”。（记者 雷霁）
责任编辑：刘兵兵
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