云南109个800人以上安置区劳动力转移平均就业率达93.8%_云南经济日报

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　　为巩固拓展易地扶贫搬迁脱贫攻坚成果，牢牢守住不发生规模性返贫底线。今年以来，省发展改革委组织全省109个800人以上易地扶贫搬迁安置区开展助力“百日攻坚行动”促进易地扶贫搬迁群众转移就业专项行动。截至目前，109个800人以上安置区劳动力转移就业率均完成不低于90%的目标，平均就业率达93.8%，实现“零就业”家庭动态清零。

　　我省持续强化岗位推介促进转移就业，今年以来，全省800人以上安置区共举办各类招聘会230场次。东川区组织9个工作队，开展入户调查“敲门行动”，对接联动534家企业，针对搬迁群众发布岗位信息31期，推送就业岗位10万余个。宣威市举办各类招聘会59场，对接人力资源服务机构38个，推送省内外用工企业103家33512个岗位。砚山县共组织开展招聘会73场，其中线上发布29场，现场招聘44场，共组织203家企业参加，提供586个岗位，发放宣传资料16750余份。兰坪县充分发挥“老乡带老乡”作用，培养劳务经济人42名，带动1074名搬迁群众转移就业。

　　同时，多渠道多形式促进就近就业。会泽县引进就业帮扶车间30余家，解决3000余名劳动力就近就业难问题。兰坪县依托高原特色现代农业示范园和澜沧江干热河谷现代农业产业园，“点对点”输送临时性用工1623人，发放劳务报酬16.43万元;建设帮扶车间吸纳搬迁群众就近就业298人。

　　在实施以工代赈促就业方面，各地把实施以工代赈作为促进低收入搬迁群众就近就业增收的重要举措，持续围绕低收入搬迁群众谋划项目，促进搬迁群众就业增收。2024年，全省共安排以工代赈项目161个，预计吸纳23510名当地群众参与务工。富宁县、昭阳区、绥江县、芒市等地目前正在实施以工代赈项目8个，已吸纳搬迁群众就近务工874人。

　　在开发公益性岗位兜底安置方面，各地因地制宜开发了一批保洁员、就业信息员、村间道路养护员、生态护林员等乡村公益性岗位，确保有就业意愿，又不能外出就业的脱贫劳动力实现家门口就业。截至目前，全省搬迁群众通过公益性岗位就业55129人。兰坪县、会泽县、东川区搬迁群众通过公益性岗位分别就业7036、3435、936人。

　　此外，为促进高质量就业，我省不断开展技能培训。2024年以来，会泽县开展搬迁群众技能培训708人次，泸水市开展搬迁群众技能培训573人次，广南县开展搬迁群众技能培训276人次，巍山县开展搬迁群众农产品种植养殖、短视频直播等技能培训235人次。（记者张红波）

责任编辑：杨麒钰

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