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昆明市五华区退役军人事务局近日召开专题会议，安排部署聚焦发力做好退役军人系统矛盾纠纷大排查大化解工作，坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的领导体制和责任机制，成立全区退役军人系统矛盾纠纷大排查大化解工作领导小组，明确了预防在先、化解在前、处置在小的工作思路。
在五华区“一网统管”的基础上，该局以退役军人服务中心(站)为网格单元，整合退役军人公共法律服务站、老兵调解室及退役军人就业创业基地功能作用，确保矛盾纠纷化解有平台、有力量。
为全力推进落实各项工作，该局构建了“5+5+5+5”区退役军人系统矛盾纠纷大排查大化解工作常态化保障体系，即：采取区分人员类别、指定责任单位、定期情况通报、适时集中研究、联动攻坚克难“五个方式”;划分动员准备、集中排查、集中化解、攻坚冲剌、建章立制“五个阶段”;建立分析研判、分流交办、协调联动、跟踪问效、反馈回访“五项机制”;落实政策不越线、服务零距离、小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交“五个标准”。全力抓好全区退役军人系统矛盾纠纷和风险隐患大排查大化解，切实维护社会持续和谐稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。
据介绍，近期，全区共疏理网格单元内矛盾纠纷16起，已化解 12起。
(记者 金江 通讯员 张文星)
责任编辑：李磊
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