玉龙税务：把作风革命效能建设落实到留抵退税工作“最后一公里”

　　按照税务总局5月24日召开的全国留抵退税政策落实交流会(县局工作交流会)相关精神，玉龙县税务局推进作风革命加强效能建设，迅速建立领导划片包干负责工作机制，确保按时按质完成留抵退税工作任务。

　　领导划片包干负责，践行好“典型引路法”。玉龙县税务局5月25日迅速建立领导划片包干负责工作机制，由5位局领导按照企业名单对79户企业分户包干，各局领导率先垂范，亲自带领团队成员，形成“班子领着干、党员带头干、干部主动干”的工作氛围，采取入企、座谈、电联等形式对分配到的管户进行成功退税典型案例讲解、政策解读宣传、操作流程介绍、风险点分析及答疑解惑，打消企业疑虑，动员企业早日申请享受政策红利。

　　把办公室“搬到”分局、企业一线，运用好“一线工作法”。5月27日，玉龙县税务局成立2个留抵退税工作小组，每个小组下设风险分析团队和下户审核团队。分析团队在系统内对纳税人申报情况、进销比对、票流、吞吐量等情况开展案头风险分析，下户审核团队下沉一线，深入企业对存货、固定资产等开展实地核查。各相关部门派专人在办税服务厅值班，坚守退税一线，随时开展退税流程，稳步有序的开展留抵退税受理、审核、风险分析等工作。

　　牢树“明天再早也是晚，今天再晚也是早”的效率意识。玉龙县税务局以迅速高效抓落实的工作态度，于5月28、29两日组织领导班子成员、2个留抵退税工作小组相关人员加班加点，对提出退税申请的8户企业开展退税风险分析、审核团队下户实地开展审核，确保快好稳准地推进增值税留抵退税工作。

　　玉龙县税务局以作风革命效能建设打通留抵退税工作“最后一公里”，助力企业及时享受“真金白银”的政策红利不打折扣。(杨 肖)