临沧市云县：锻造两新党建样板区

　　近年来，云县紧紧围绕全省基层党建“一带四区”建设的部署要求，按照“三线一城一园区”党建工作布局，以云县产业园区为龙头，以“一核双翼四驱动”为工作载体，深化园区党建“一核引领”，强化园区党校和党群服务中心“双翼支撑”，做实企业家联盟、服务企业联盟、人力资源党建联合体、村企党建联合体“四轮驱动”，强化基层党建区域统筹，推动园区党建整园建强，锻造“两新党建样板区”，辐射带动全县两新组织党建工作整体提升、全面进步。

　　突出政治功能，强化“一核引领”。坚持党建引领，切实发挥园区党工委“头雁效应”，层层扛稳抓牢基层党建工作责任，创新党建工作载体，推动园区党建工作水平整园建强，辐射带动全县两新组织党建水平整体提升。建立园区工委委员分片挂钩联系基层党组织制度和“月提醒、季督导、半年推进、年度考核”工作机制，积极探索跨领域、跨体制探索全领域融合党建，园区党工委联合驻地周边行政村、社区、学校、医院等领域党组织建立园区区域化党建联合体，通过活动联办、队伍联抓、阵地联用、工作联动、矛盾联解，打破条块分割、封闭运行的传统党建工作格局，构建“大联盟、大融合、大党建”格局。围绕“两个作用”发挥，实施“三培养”工程，着力把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干党员培养成企业管理人员，52名基层党组织班子成员与企业管理层人员双向进入、交叉任职，广泛组织党员带头开展“党员经济课”“我为公司献一计”“亮身份、拼技能、争业绩”等活动，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。

　　突出阵地保障，强化“双翼支撑”。以园区党校和综合性党群服务中心为支撑，做实阵地保障，发挥“总部”和“基地”的作用，切实为入园企业和广大党员提供高质高效服务。按照有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有规章制度的“六有”标准，建成园区党校，通过内部培养和对外聘请的方式，配备专兼职教员11名，探索“党建+经营管理”复合型培训模式，聚焦党员需求开展精准培训，累计举办党务工作者培训、党建指导员培训、“万名党员进党校”等各类培训班30期2320人次，有效发挥了园区党校党员教育培训的主阵地、主渠道作用。建成集党建孵化、阵地保障、涉企服务、流动党员管理等为一体的园区党群服务中心1个，按照“有场所、有标识、有桌椅、有报刊书籍、有充电设备、有饮用水设备、有应急医疗用品”的“七有”标准，在新就业群体集聚区，建成“暖‘新’驿站”“司机之家”11个，有效强化对新业态新就业群体的管理服务和关心关爱。

　　突出载体创新，强化“四轮驱动”。创新建立企业家联盟、服务企业联盟、人力资源党建联合体、村企党建联合体4个平台，拓展延伸党建工作触角，优化营商环境，推动项目顺利落地和企业健康发展，助力全县经济社会发展。2022年以来，开展园区企业沙龙、涉企政策培训、现场观摩等企业家联盟活动10场次，推动资源共享、信息互通。服务企业联盟定期深入企业开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，推动部门资源叠加，抱团为企业排忧解难40余件次。组织人力资源公司、194个村（社区）、入园企业建立人力资源党建联合体，将劳动力务工需求与企业用工需求进行精准匹配，为企业精准提供人力资源服务，动员和组织劳动力在“家门口”就业。深入开展党建引领两新组织助力乡村振兴行动，园区党工委及下辖非公企业党组织与36个行政村党组织开展结对共建，累计开展结对共建活动100余场次，为结对村提供乡村振兴扶持资金10万余元。（实习记者 李思达 通讯员 孟习斌 王岩 云县委组织部/供图）