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昆明市西山区委编办持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的二十大精神引领新时代机构编制工作，多措并举推动机构编制管理工作高质量发展。
西山区委编办将机构编制工作放到经济社会发展大局中来谋划，围绕中心，服务大局，进一步增强做好机构编制工作的行动自觉和责任担当；坚决贯彻党管机构编制工作原则，全面加强党对机构编制工作的集中统一领导，健全保障党对重大工作领导的体制机制，切实将党的领导、党的二十大精神全面贯彻落实到机构编制工作全过程、各方面。
西山区机构编制工作聚焦民生工程、民心工程，做好产业园区、医药卫生等重点领域体制机制改革，优化政府机构体系，调整优化部门职能职责，推进基层整合审批服务执法力量改革，切实保障民生服务发展；统筹优化编制资源配置，加强对教育卫生系统编制保障，进一步充实基层人员力量，将编制资源向民生重点领域、基层一线倾斜，促进编制资源在保中心、保重点工作中发挥最大效用。
西山区完善人才引进协调机制，设置人才专项编制30名，优先用于引进高层次人才和特需人才，开通人才入编“绿色通道”，对入编人才实行备案制动态管理；加强全区机关事业单位编外聘用人员管理，对编外聘用人员实行总量控制、额度管理，建立健全相关制度，全流程动态管理编外人员聘用、薪酬、考核等各个环节，管好用活编外聘用人员，不断优化人员队伍结构，切实提升机构编制资源使用效益。（昆明市西山区融媒体中心、西山区委编办供稿）
责任编辑：罗婧源
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