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2月12日,在2023年安宁市两会新闻发布会上,安宁市人社局、市教体局、市民政局、市农业农村局、市卫健局等部门相关负责人,围绕“保民生增福祉”主题,紧扣社会关切,结合部门职能工作分别作了相关发布。
今年力争挖掘就业岗位2万个
2022年,安宁新增城镇就业14271人,登记失业率控制在3.06%。人社部门积极探索开展线上、线下双渠道招聘活动,全力保障企业用工需求。同时,每村(社区)配备1名社保专干,因地制宜将就业群体精确分类,“点对点”推送信息,把就业岗位直接送到群众家门口。全年举办重点企业专场招聘活动8场,为招商引资重点企业实现用工保障5500人。
今年,将力争挖掘就业岗位2万个,实现新增城镇就业1万人;城镇失业人员再就业1600人,就业困难人员再就业1500人,城镇登记失业率控制在4.5%以内;失业保险参保人数7万人。
“名校+新校”扩大优质教育资源覆盖面
今年,安宁将深化集团化办学改革,通过“名校+新校”,扩大优质教育资源覆盖面,逐年化解“大校额”“大班额”。开展优秀教师入螳川、优秀退休教师聘用工作,大力引进“名校长”“名师”7人,新增“名师工作室”40个。创建昆明市级及以上特色学校2所;创建3所安宁市“家门口的好学校”、创建2所“安宁市特色学校”。
为解决暑期孩子放假,家长没时间管理孩子的问题,推进“双减”背景下学生暑期“托管”服务工作,开设服务项目10个、服务学生800人。
全面补齐养老服务基础设施短板
为补齐养老服务基础设施短板,2022年,安宁新建居家养老服务中心10个、老年幸福食堂10个、老年活动中心5个,新增养老机构床位100张、家庭养老床位400张。对42家投入运营的养老服务单位开展星级评定,共评定三星级5家、二星级7家、一星级29家,助推居家养老服务质量提升。
今年,将新增居家养老服务中心(站)5家、新时代老年幸福食堂10个,新增养老机构床位100张。力争成功创建省级五星级养老机构1家,评选安宁市级四星级居家养老服务单位1家、三星级居家养老服务单位5家;推动养老服务高质量发展,促进养老事业和养老产业协同并进,年内引进落地1家康养服务型企业。
加速推进“三个园区”建设
2022年,安宁加快转变农业发展方式,稳步推进高原特色都市现代农业,全市农业经济呈现出良好的发展势头,一产实现稳步增长。全市实现农林牧渔业总产值37.44亿元,同比增长5%;第一产业增加值完成21.53亿元,同比增长4.5%,拉动GDP增长0.18个百分点。
今年,将加速推进现代农业产业园、现代花卉产业园、乡村振兴示范园“三个园区”建设。大力发展设施农业,对全市设施农业用地进行摸排,为设施农业招商引资提供空间,年内实现设施农业招商引资项目签约不少于2个。同时,强化“菜篮子”市长负责制,稳定生猪生产,确保畜禽水产和蔬菜有效供给,完成蔬菜播种面积10万亩、园艺花卉种植面积2.2万亩、水果种植面积3.3万亩,确保蔬菜产量达到22万吨、生猪出栏20万头、家禽出栏850万只、禽蛋产量1.8万吨、水产品产量2100吨以上。
强化全民健康体检成果运用
2022年,安宁完成全市25.852万户籍人口的免费健康体检,占户籍总人口28.35万人的91.19%,全部参检人员均按照“一人一档”要求,100%建立居民电子健康档案。
今年,安宁继续将市妇幼保健院纳入医共体管理,将市疾控中心慢病管理等职能融入医共体等改革措施,以健康教育为先导,打造慢病管理中心,加强高血压、糖尿病和严重精神障碍患者、妇女、儿童等重点人群管理。强化全民健康体检的成果运用和效能分析,完成《安宁健康白皮书》的编制,建立患者早期主动监测发现机制,为市民提供全方位、全生命周期的卫生健康管理服务,持续提升市民健康水平,促进医防融合发展。(记者 杨爽)
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