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2023年春季学期来临前,昆明市西山区各学校提前做好各项准备工作,重点对教师进行了师德师风再教育、再培训。
西山区芳草地国际学校:
立足让新教师明白要拥有什么样的魅力,才会受学生欢迎。西山区芳草地国际学校邀请西山区教科中心朱景忠老师团队,为2020届、2021届、2022届13名新教师开展了“教师魅力提升特训营”培训,从知识、技能、修养、独特的教学风格等方面入手,全方位引领新教师塑造“芳草地魅力”。特训营以诙谐幽默的语言和互动化学习方式,通过“黄金60秒自我介绍”展示、语言艺术性演示、三分钟即兴演讲演练等环节,让新教师明白了教育教学工作需要有实力、情真意切、施教与受教的共鸣,做到“管理上军事化、身份上平等化、学习上互动化、收获上最大化”,才能成长为有魅力的教师。
西山区棕树营小学:
西山区棕树营小学举行了为期一天的2022~2023年春季新学期开学前全体教师培训会,当天上午,棕树营小学对开学工作各项准备工作进行安排,对教育教学中涉及的安全工作、后勤工作进行培训,并提出具体要求。下午,对全体教师进行精品直录播教室和西山区智慧教育平台运用培训。培训中,该校重点对加强师德师风建设、规范教师从教行为、提高师资队伍素质方面作了强调,要求全体教师要团结一致,深刻理解教师职业行为准则内涵,严守教育底线,坚守教育初心,时刻自重、自省、自警、自励,维护教师职业形象,在日常工作中做到严于律己、防微杜渐。此前,该校还对全体教师进行了在“双减”背景下如何减负提质进行了教学培训,立足课堂重塑、作业重塑、学生学习习惯重塑、家长陪伴方式重塑、学校管理重塑,要求教师通过不断提升自我进而提升教学质量,为学生、为教师自身减轻负担。
西华园小学:
西华园小学邀请西山区教科中心等机构3位专家,针对上学期的课堂诊断项目,从“实施课堂诊断评价的情况;项目实施对11名语文教师、8名数学教师、10名专科教师的评价、建议;项目实施对学校的建议”三方面,对教师开展精准化研修培训。培训立足课堂,从教师主导教学活动和学生主体学习两方面,从教学目标、教学内容、教学过程、教学创新、教学素养、学习状态、学习习惯、学习体验、学习创新、学习效率10个纬度,用数据支撑和听课的反馈,让教师们客观认识自己目前的课堂情况,听取教师在新课标的学习、教学内容的整合、教学落实的环节,以及学生的学习习惯和思维培养等方面专业的合理化建议。
观音山中心学校:
观音山中心学校邀请专业机构相关人员,为教师开展了心理健康团辅活动。通过全体教师参与破冰活动,释放压力、调节情绪,悦纳自我、树立自信、自我赋能三个环节,让教师在活动中敞开心扉,表达内心真实情感,在轻松愉悦的氛围中,以更好的工作状态自然回归教育教学团队,为迎接新学期到来做好充分准备。
昆明市第十七幼儿园:
开学前夕,昆明市第十七幼儿园邀请云南师范大学专家,分别开展了《幼儿园保育教育质量评估指南》《幼儿园课程建构与重构的实践探索》两场专题培训,从时代背景切入,解读相关政策,为提高教师队伍专业素质提供指导意见。通过专家引领下的交流学习,让教师更加精准掌握幼儿教育政策,促进正确课程观树立及初心意识提升,为下一步更好地开展教育教学奠定基础。
西山区第一幼儿园:
为迎接新学期到来,西山区第一幼儿园组织了题为“以德为先,教育为本”的师德师风培训学习活动。专题学习分为四个部分,分别是学习“以德为先,教育为本”的师德师风理念;学习《昆明市中小学幼儿园教师职业道德规范》,全园教师齐诵师德师风承诺书内容并签订承诺书;学习中共昆明市西山区教育工作委员会下发的相关廉洁提醒告知函。此前,西山区第一幼儿园针对幼儿园安全运行,对全园教职工开展了安全专题培训。此外,该园全体教职员工提前投入新学期工作准备中,对教室与活动室内外、桌椅、日常用品、室外游乐设施进行清洁和消毒,做到环境净化、美化,卫生消毒、打扫到位,以优质、舒适、整洁的学习、生活环境迎接孩子们新学期归来。
度假区第一幼儿园:
度假区第一幼儿园立足加强师德师风建设,提高教师职业道德素养,开展了“做向上生长、向善成长、向尚发展的幸福老师”主题师德师风培训。培训以互动启发唤醒教师从业的幸福感,用关键词“胜任”“努力”“爱心”“成功”,诠释教育幸福。随后,从“向上生长,做不断进取的人”“向善成长,做有爱有‘温度’的人”“向善发展,做师德高尚的人”三个方面,深入浅出地对全体教师进行了培训。全体教师签订了师德师风承诺书。(王利娟 赵丽娅)
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