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财政工资统发是落实“三保”的重要举措，嵩明县财政局始终把“保工资”作为“三保”工作的重中之重，不断强化预算管理，优化支出结构，2023年1-6月份统发工资累计发放3.36亿元，切实兜牢“三保”底线，确保财政工资统发统管工作规范、平稳运行。
强化预算管理，保障统发经费。牢固树立“过紧日子”思想，不断完善统发工资工作机制，提高服务效率，确保工资按时足额发放。认真编制经费预算，严格预算执行，全面落实保障责任。
明确业务流程，做好沟通对接。采取线上、线下多种方式指导预算单位完成统发人员信息和工资数据录入及送审工作，积极协调数据管理中心解决数据报送过程中存在的困难与问题，及时修正。严格按照组织、人社部门核定的人员工资变动情况，及时审核工资数据，保证统发单位人员工资的准确性，切实将“编委核编、组织人事核标、财政核拨”的原则落到实处。做好局机关内部各业务流程衔接，从工资数据调整、审核，生成数据等环节入手，制定具体的调整时间、操作步骤、发放流程。确保各环节畅通无阻。
加强协作，形成合力。加强与组织、人社、编办等部门的协作联系，建立统发工资管理联动机制，及时了解掌握相关政策要求和变化。对离职、退休及去世未及时申报等情况进行同步监督，提高财政资金的使用效益，防止和避免财政资金流失。（通讯员 朱忠莲）
责任编辑：杨麒钰
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