官渡区民政局：为幸福加码“五心工程”推动民政工作高质量发展

　　2023年以来，昆明市官渡区民政局深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委“当好排头兵”大讨论大竞赛、“古渡百舸争先赛”决策部署，打造“社区居委会+社区卫生服务中心+社会组织+社区资源+社区自组织”五社联动服务模式，以“五心工程”推动官渡区民政高质量发展。

　　实施“贴心工程” 构筑精神障碍者温馨家园

　　开展官渡区精神障碍社区康复服务试点工作，聚力打造“社区居委会+社区卫生服务中心+社会组织+社区资源+社区自组织”五社联动的服务模式，建立以“社工+精神科医生+心理咨询师+康复治疗师+志愿者”多专业参与的服务团队，形成民政指导服务、街道、社区支持服务、社会组织开展服务的社区康复服务新模式。截至目前，项目共计受益234人次。官渡区精神障碍社区康复服务试点，在云南省民政厅2022年度项目评估中取得了昆明市排名第一的优异成绩。

　　实施“暖心工程” 优化营商环境“为爱加班”

　　今年“520”恰逢周末，官渡区民政局为122对新人办理了结婚登记。多举措全力保障婚姻登记工作安全有序进行。提前制定婚姻登记工作方案，畅通预约通道，采取提前婚检、错峰办理办理方式，减少等候时间。当天增加两个办证窗口，增派7名民政志愿者，提前1小时到岗，提前半小时办理，中午不间断服务。官渡民政积极链接资源，联系婚庆公司和斯利安药企资源布置场地，营造温馨浪漫的节日氛围，为新人免费发放优生优育的药品。开展鲜花献爱心义卖活动，机关志愿者和社会组织志愿者包扎鲜花，开展爱心义卖，筹到的善款捐到官渡区慈善协会的护苗基金，用于帮助困境儿童。

　　实施“安心工程” 基层社会治理提档升级

　　一是在全区范围内集中开展“民生小实事”“社区办公场所亲民化改造”“最美街巷、最美庭院(花园)、最美阳台打造”等社会治理工作，打造社会治理“全域风景”。二是创建云南干部培训基地昆明片区基层党建官渡区社会治理创新创享中心现场教学点，为社会组织高质量发展创新服务基层社会治理提供参考。三是探索建立“一核五委”社区治理模式，以社区党委为领导核心，依托社区居委会，建立物业服务委员会、诉源治理委员会、公共服务委员会、合作互助委员会，构建共建共治共享的社区治理新格局。以“社区赋能”为主，从制度上健全完善基层社会治理机制，打通社区治理末梢血管，建强队伍，做优服务，动员多元主体参与，解决当前全区基层社会治理的突出问题，系统集成经验成效，形成可复制、可推广、可操作的社会治理“官渡模式”。

　　实施“舒心工程” 深化社区民主协商

　　充分运用“民情恳谈会”“民主协商会”“阳光议事厅”“民主议事会”“院坝协商会”“楼栋协商会”等协商活动，解决居民关心关切的热点难点问题，紧盯基层群众切身利益相关的揪心事、烦心事、操心事，通过有效民主协商找到各方利益的最大“公约数”，绘就最大“同心圆”。先后为居民解决了如院坝微改造、老旧小区环境卫生治理、物业引入、化粪池清掏、道路亮化、垃圾房重建、违建拆除、车辆乱停乱放、无证小旅馆经营等问题。并选取关上街道石虎关社区、太和街道和平路社区作为社区协商优秀点位，运用典型引路法，总结提炼社区民主协商经验、做好宣传推广实施“标杆”带动作用。截至2023年5月，官渡区99个社区开展社区协商各类活动154次，社区协商事项160项，落实数量156件。

　　实施“硬心工程” 全力拼经济推项目

　　一是推进官渡区社区居家养老医养结合试点工作，在世贸璀璨小区打造不低于1500平方米全省示范作用的阿尔兹海默症老人专业康养中心;推进5个街道综合养老服务中心项目建设，现已在六甲、金马、太和、小板桥、官渡5个街道建立基本满足全区民政兜底服务需求和惠民型养老服务机构的综合性服务中心;推进官渡区养老照护服务中心项目建设，项目于2022年6月10日开工建设，计划2023年10月底完成主体建设。二是截至目前，2023年外出招商1次，共洽谈了9家企业，其中与上海九如城企业(集团)有限公司签订了战略合作框架协议，围绕官渡区康养产业和养老服务领域开展合作。三是2023年1-4月实际完成营业收入2888.38万元，工资总额968.93万元，向上争取资金5723.6万元(其中，中央资金：4925万元，省级资金：798.6万元)，圆满完成区级目标任务。

　　下一步，官渡区民政局将持续深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念，强化民政干部担当作为，以“当好排头兵”大讨论大竞赛、“古渡百舸争先赛”为契机，转作风，提效能，为谱写官渡区高质量发展的新篇章贡献民政力量。

　（夏雯 苏文忠  官渡区融媒体中心供稿）