省直机关工委打造五大党建品牌

　　原标题：省直机关工委打造五大党建品牌

　　以高质量机关党建引领高质量跨越式发展

　　6月28日，中共云南省委召开“云南这十年”系列新闻发布会·省委省直机关工委专场发布会，省委省直机关工委的有关负责人介绍了党的十八大以来云南省直机关党的建设取得的历史性成就和工作亮点。党的十八大以来，中共云南省委省直机关工委以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，为云南高质量跨越式发展提供坚强有力的组织保障。

　　强化政治机关意识

　　引导机关党员干部走好“最先一公里”

　　中共云南省委省直机关工委常务副书记颜希权介绍，省直机关把坚决做到“两个维护”作为机关党的政治建设首要任务，持续强化政治机关意识，深入推动模范机关创建，走好第一方阵，充分彰显政治属性，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

　　强化党的政治建设。全面落实《中共云南省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组(党委)会和理论学习中心组学习第一议题，作为“三会一课”第一课，引导广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高“政治三力”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　强化政治监督。坚持把贯彻落实党中央决策部署特别是习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神作为机关党建督查重要内容，强化经常性监督检查，督促推动贯彻落实。

　　强化党内政治生活。坚持党内政治生活制度化、规范化、民主化，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导机关党员干部走好“最先一公里”，推动党中央决策部署和省委工作要求不折不扣贯彻落实。

　　深化理论武装

　　五年来组织理论学习4884场次

　　十年来，省直各单位扎实开展群众路线教育、“三严三实”和“忠诚干净担当”教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”教育和党史学习教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

　　严格落实省委关于党委(党组)理论学习中心组学习实施办法和省委省直机关工委关于年度列席旁听省直单位党组(党委)理论学习中心组学习实施方案，五年来省直各部门党组(党委)组织理论学习4884场次。

　　抓实对党忠诚教育。省直机关普遍成立青年理论学习小组，开展“党的创新理论我来讲”“强国有我”等活动，引导党员干部以践行“两个维护”的实际行动诠释对党忠诚。仅2021年，在省直单位开展“百名党组(党委)书记讲党课”活动中，122名党组(党委)书记结合党史学习教育上讲台为党员干部讲党课，受众达5.9万人次。理论宣讲3500余场，受众达76万余人次。

　　夯实基层基础

　　2019年以来先后命名示范党支部126个

　　理顺机关基层党组织隶属关系、优化机关基层党组织设置，实现应建尽建;制定《机关党建“灯下黑”专项整治工作督查方案》，开展基层党建推进年、提升年、巩固年和创新提质年活动，按照“五个基本”要求推进党支部规范化标准化建设和“软弱涣散”基层党组织整顿工作，机关党建从打基础向上水平再到常态化稳步发展，省直机关基层党组织规范化建设全部达标。2019年以来，省委组织部先后命名省直机关示范党支部46个，省直机关工委先后命名示范党支部126个。

　　深化新时代党建带群建工作。印发《关于加强和改进省直机关党的群团工作的实施意见》，各单位党组(党委)定期研究部署群团工作，机关党组织协助部门党组(党委)完善党建带群建制度机制，一体推进党群组织建设，延伸党的“工作手臂”，推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用。

　　压紧压实主体责任。深化机关党建述职评议考核，建立省直单位党组(党委)书记向工委述职评议机制，五年来每年组织省直单位党组(党委)书记进行述职和民主测评，示范带动省直单位党组(党委)全覆盖开展述职评议考核;省直机关工委书记每年对考评成绩靠后的省直有关单位机关党委书记集体约谈，通报存在问题，提出整改意见，把全面从严治党引向深入。

　　推进正风肃纪

　　五年来省直机关纪检监察工委处理信访件83件

　　推进正风肃纪，着力净化政治生态。认真贯彻落实省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》和《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》，深入开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”行动。突出政治监督，以“五个强化”作为对“一把手”和领导班子开展政治监督的着力点，紧扣党组织自上而下监督抓手，让“一把手”时刻接受监督。

　　强化监督执纪问责，严肃审查调查，五年来省直机关纪检监察工委处理信访件83件，处置问题线索114件，给予党纪政务处分39人，移送司法机关18人;发挥案件审理和审核把关作用，审理派驻机构移送案件142件;领导省直各单位机关纪委处理信访件126件，处置问题线索142件，党纪立案35件，给予党纪处分43人。

　　深化清廉机关建设，紧扣“忠诚干净担当”和“为民、务实、清廉”要求，坚持“清廉机关”建设和“模范机关”创建一体推进，采取调研督导、典型案例通报、考核评价等一系列工作措施，在省直机关形成了“以清为美、以廉为荣”的良好氛围。

　　坚持与时俱进开拓创新

　　着力打造具有云南机关“辨识度”的五大党建品牌

　　省委省直机关工委着力打造提升机关党员干部政治素质能力品牌，十年来，共举办各类专题班43期、培训4184人次。其中，培训机关党委书记、副书记10期、825人次，基层党支部书记16期、1802人次，基层党务干部6期、640人次，纪检监察干部8期、608人次，党员教育工作骨干专题培训班3期、211人次;省级机关党校组织省直机关处科级干部、党员发展对象等培训172期、33096人次。

　　着力打造云南省领导干部时代前沿知识讲座品牌。十年来，举办讲座61期，邀请61位名师授课。每期讲座以“现场+视频”方式，全省16个州(市)、129个县(市、区)、660个乡(镇)领导干部通过网络视频进行学习，讲座每期有805个会场，每期听众均在1.1万人以上。经省委主要领导同意，今年工委努力克服疫情影响，创新讲座举办方式，计划通过线上方式举办6期，目前已完成2期，受众达20余万人，受众覆盖面扩大近10倍。

　　着力打造“对标先进、争创一流”主题实践活动品牌。十年来，召开五次“创先争优”活动表彰大会，表彰优秀共产党员500人次、优秀党务工作者500人次、先进基层党组织250个。

　　着力打造“决战脱贫攻坚和推进乡村振兴”先锋队品牌。省委省直机关工委认真贯彻落实省委部署要求，利用牵头落实驻村扶贫工作队员选派、增派及调整轮换工作开展“双联系一共建双推进”活动，打造决战脱贫攻坚和推进乡村振兴先锋队。脱贫攻坚战打响以来，协调牵头管理联系的174个单位(部门)先后选派扶贫和乡村振兴工作队员3800多人次，分布在全省15个州(市)、88个县、180个乡(镇)、304个村，为打赢脱贫攻坚战和推进乡村振兴注入坚实力量;督促169个单位班子成员每年到挂联县(市、区)扶贫点开展调研走访工作，指导169个管理单位的2328个在职人员党支部与1349个贫困村党支部结对，参与结对党员干部7800多人。

　　着力打造群众评议省直机关作风活动品牌。党的十八大以来，又持续开展了6轮活动，推动打造“阳光政府”“责任政府”，解决人民群众反映强烈的热点、难点、堵点、痛点问题，人民群众的满意度不断提高。“云南评议”(群众扫码评议)系统于5月10日正式上线，有力有效地推动省直部门进一步转作风提效能优服务，在全国引起强烈反响和广泛好评。

　　推动党建和业务深度融合

　　先后组织开展66期党务干部专题培训

　　推进机关党建要切实解决党建与业务“两张皮”的问题方面，中共云南省委省直机关工委基层建设指导部部长陈飞介绍，党的十八大以来，机关党的建设在推动党建和业务深度融合、相互促进方面取得了显著成绩，省委省直机关工委将继续从明责任、强抓手、建队伍、重考核四个方面抓好推进落实。

　　其中，在建队伍方面注重把既熟悉业务又热爱党务工作的优秀干部充实到队伍中，着力打造一支精通党务、熟悉业务的高素质党务干部队伍;推动党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。加大对党务干部的培训力度，十年来，省直机关工委和省级机关党校先后组织开展了66期党务干部专题培训班，累计培训7065人次。

　　迎接党的二十大

　　开展知识竞赛等丰富多彩的活动

　　今年，党和国家政治生活中的一件大事，就是要召开党的二十大。颜希权介绍，为迎接学习宣传党的二十大召开，省委省直机关工委主要从三个方面来精心组织开展迎接学习宣传党的二十大活动。

　　认真做好省直机关出席党的二十大代表人选推选工作。坚持政治标准，严格资格条件，严把政治关、廉洁关，严密产生程序，严肃选举纪律，确保选出素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护的党代表。6月24日至25日，中国共产党云南省代表会议在昆明举行。会议选举产生了47名云南省出席党的二十大代表。

　　认真做好氛围营造工作。强化思想政治引领，巩固拓展党史学习教育成果，精心谋划、周密部署，在省直机关广泛开展“党的创新理论我来讲”宣讲活动、“学习强国·学习达人”知识竞赛、省直机关职工文体活动等丰富多彩的活动，持续激励省直机关广大党员、干部奋进新征程·建功新时代，以实际行动为党的二十大胜利召开营造浓厚的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。

　　认真做好学习宣传工作。党的二十大召开后，工委将第一时间抽调骨干组成省直机关宣讲团，深入省直各单位进行宣讲;同时，指导省直各单位在本系统、本单位和单位挂联点进行宣讲，做到横向到边、纵向到底，全覆盖。

　　（记者 张田睿）