勐腊县：党建强“引擎” 力促审计工作大发展

　　近年来，勐腊县审计局将党的建设作为全局各项工作开展的总“引擎”，持续落实“党建+”工作机制，做到技高一筹、勇争一流、纪严一等，全力打造一支不负重托的经济监督“特种部队”，审计工作持续出新出彩——

　　连续3届保持省级文明单位荣誉称号，连续5年党风廉政建设考核为优秀等次，连续5年综合考评为优秀等次；先后获得州级、县级“先进基层党组织”，州、县“规范化建设示范党支部”，县级“脱贫攻坚先进集体”，县级“劳动模范先进集体”，县级“优秀志愿服务组织”等荣誉称号。

　　坚持思想引领，发挥教育效应

　　树牢审计机关首先是政治机关的理念。近10年来，勐腊县审计局围绕重大政策、重大项目、民生资金等内容累计开展审计项目487个，审计促进资金拨付到位5.61亿元，挽回（避免）损失1.29亿元。

　　强化理论学习夯实理想信念之基。勐腊县审计局通过落实“第一议题”、党组理论学习中心组、“三会一课”“书香审计”“腊审小课堂”等活动，学习宣传贯彻党的理论知识、各级审计委员会会议精神和审计工作会议精神，及时学习掌握党的最新理论成果，进一步解放思想，补齐短板弱项。每年组织开展重走红色路线教育活动，教育引导审计干部不忘初心、牢记使命。

　　加强阵地建设弘扬审计精神。勐腊县审计局依托精神文明创建、模范机关创建等工作打造党建文化走廊，突出“为国而审、为民而计”的审计工作理念，营造党领导一切的浓厚氛围。

　　坚持党业融合，凝聚发展合力

　　强化组织保障。勐腊县审计局党组坚持每季度听取党建工作专题报告，提出意见建议、安排部署下一步工作，指导局党支部按时按质开展换届选举工作，将全局青年业务骨干、优秀模范标兵充实到支委班子中，为做好高质量的党建工作提供坚强的组织保障。

　　坚持全面从严治党。勐腊县审计局组织修订完善了《审计组廉政监督员制度》，坚持每个审计组配备1名党员为廉政监督员，由纪检委员组织廉政监督员不定期对审计组执行审计纪律、廉政纪律情况和推进审计项目进度情况进行监督检查，将严的作风和纪律要求延伸到审计工作一线。

　　规范党内政治生活。勐腊县审计局党组认真落实民主集中制和双重组织生活会制度，开展积极、有效的思想斗争，推动矛盾化解、问题解决、规避风险。坚持党员轮流讲党课制度，提升党员党性和综合能力，打造党建软实力。按时按质组织召开“三会一课”，围绕党性教育、爱国主义教育、生态文明、国家安全、乡村振兴等内容开展主题党日活动，培养党务工作者负责云岭先锋App日常运维，确保支部活动线上、线下同步开展。

　　坚持互学互促，丰富党建载体

　　抓党建，促业务能力再提升。勐腊县审计局党组以“三会一课”、主题党日活动为载体，通过开展“岗位大练兵”“书香审计”等活动，着力加强审计干部理论知识、专业技能、党纪法规等的教育培训，切实提升审计干部综合素质、专业能力。目前，全局共有高级审计师2名、中级审计师5名、中级会计师1名、初级会计师3名、造价员2名、一级造价师1名、计算机中级职称5名。

　　抓党建，促模范机关创有成效。勐腊县审计局以党的建设为引领，以精神文明创建为抓手，对标“五个表率”要求开展模范机关创建工作。比学习，将专业职称取得情况纳入年终考核加分事项;比担当，制定出台《勐腊县审计局优秀审计项目评选办法(试行)》，提升审计质效;比服务，建立志愿者服务队，深入开展“四双”工作和“我为群众办实事”活动，共开展“四双”服务活动13次34.18小时，“我为群众办实事”活动66次，志愿服务时长达7822小时;善团结，落实“党建+群团工作”，依托“我们的节日”组织开展审计干部团建活动40余次;重廉洁，打造廉洁走廊文化，使审计干部抬头见廉、低头思廉。

　　抓党建，促民生实事真落地。勐腊县审计局充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在强边固防、疫情防控、乡村振兴、基层治理、“四创”等工作中持续发挥审计专长，选派2名审计干部轮流开展强边固防工作，选派1名优秀干部担任乡村振兴第一书记，选派2名党员干部加入全县登革热疫情防控突击队参与登革热疫情防控工作。始终将民生审计作为审计机关最大的为民情怀，把关系民生问题的审计事项放在工作首位，10年来开展民生领域审计30余个，坚决查处各种损害群众利益的案件和问题，不断增进对人民群众的感情，做人民群众的知心人、贴心人。

　　下一步，勐腊县审计局将持续夯实党支部“五个规范化”建设成果，持续落实和拓展“党建+”工作模式，进一步坚定理想信念、增强历史使命感和责任感，立足本职，勤奋工作，以强有力的审计监督服务保障全县经济健康运行。（记者 张仲贤 通讯员 刘备）