祥云县“一盘棋”推进党建工作提质增效

　　2023年以来，祥云县坚持“六个抓”，“一盘棋”推进党建工作提质增效。

　　凝心铸魂抓教育。祥云县坚持将强党性和强能力相结合，举办党的二十大精神、乡村振兴、生态文明建设、招商引资等主题培训班16期，培训各级党员干部4513人次，选调227名干部参加省州调训;持续推广“行走的思政课”“送学上门”活动，推动党的创新理论飞入千家万户。

　　选贤任能抓队伍。该县制定出台乡镇和部门领导班子建设实施意见等7项政策，考准考实干部，年内公开推荐134名实干型干部，在重点工作一线提拔使用干部81名、晋升职级231名;先后选派33名优秀干部到东部先进地区和省州经济部门挂职锻炼;全面推行干部职工末位管理制度，选派135名干部到乡镇基层、州县集中建园等一线摔打磨炼。

　　强基固本抓组织。精准整顿14个农村软弱涣散基层党组织，乡镇党委—行政村党组织—村民小组党支部—党员中心户的乡村组织体系持续完善;抓实城市基层党建引领区创建，在深化物业党建联建中推动城市善治;深入推进政治机关建设和模范机关创建，示范命名5个县级“模范机关创建示范单位”;全面巩固中小学校和公立医院党组织领导的行政首长负责制工作成果;培育6个省州级“党建强、发展强”示范“两新”党组织，建成4个奋斗者驿站。

　　厚植生态抓人才。围绕引育留用、载体建设、发展环境等，该县精准实施36个“书记项目”，挂牌成立3个产业工人技能培训基地，命名5个产业工人培训示范基地;该县与滇中新区共建“人才飞地”，与云南农大共建农民院士科技服务站，引进教育、卫健领域急需紧缺人才22名;深入实施“苍洱霞光”“彩云优才”工程，配套4个县级专家基层工作站;分类认定顶尖人才1名、领军人才3名、高端人才17名、骨干人才35名，全县各类人才资源总量达5.3万人。

　　党建引领抓发展。祥云县持续巩固省级民族团结进步示范县创建成果;建成乡镇、村(社区)“两中心”、红色物业示范小区、奋斗者驿站等基层治理新阵地160个，全覆盖构建六级基层治理网格;助力祥云经开区加快打造千亿级现代化园区，巩固提升4个全产业链“红色工圈”党建联盟建设成果。

　　统筹协调抓推进。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势，在乡村振兴、小区管理、普法宣传等工作中凝聚银发力量，祥云助力产业振兴银发志愿服务队被评为全省“最美银发志愿服务团队”;实施“馨安工程”呵护“一老一小”，全县共排查出空巢老人1620名、留守儿童4068名，通过一人一档、精准施策、多方参与，服务农村留守儿童、留守老人;因地制宜实施强强联合、化零为整等6种发展模式，争取770万元中央财政扶持资金，实施11个新型农村集体经济试点项目，今年内全县村级集体经济收入全部突破10万元。（记者 秦蒙琳 通讯员 李世祖 鲁晓川）