楚雄市栗子园社区党总支书记吕燕：移民群众的事就是自己的事

吕燕和社区群众交流。

　　位于楚雄市南部的鹿城镇栗子园社区，是国家大(二)型水利工程青山嘴水库建设移民搬迁实行城市楼房安置的移民社区。

　　2009年社区成立时，刚刚参加工作的吕燕就同移民群众一起走进了这里。从参与社区工作到现在担任社区党总支书记、居委会主任，吕燕在栗子园社区已经工作了10余年，与社区群众结下了深厚的情谊，成为社区群众最贴心的“家里人”。

　　“栗子园社区是一个移民社区，居住着汉族、回族、彝族等11个民族的群众，人口多、民族多、治理难，我们只有投入更多的耐心与细心，把社区居民当亲人，把社区群众的事当自己的事，才能服务好社区群众。”回忆起社区建立之初的情形，吕燕颇有感触。当初，楚雄市东瓜、吕合两个乡镇34个村民小组的6679名村民迁入栗子园社区后，移民群众有诸多不适应，矛盾不断。社区成立了党总支、管委会，坚持以人为本、服务居民的理念，围绕“搬得来、稳得住、有发展、能致富、共和谐”的目标，下设片区5个党支部，19名党小组长兼居民小组长，以社区楼栋、单元为单位，充分发挥233名党员的带头作用，从生活上关心他们，从思想上理解他们，帮助移民群众转变思想观念，积极适应城市生活。

　　解决社区移民的就业问题，是吕燕和社区党总支考虑得最多的问题。针对移民群众稳定难、增收难的实际，吕燕与社区干部们积极为群众想办法、解难题，带领群众寻找创业致富门路。她与社区工作人员挨家挨户上门了解情况，掌握社区移民的实际情况和就业意向，积极联系培训机构，先后在社区组织开展了园林绿化、计算机、保安、刺绣、烹饪、美容美发等10多个专业技能培训，培训社区群众5000余人次。与此同时，吕燕与社区干部们还积极与用人单位联系，对接适合社区移民的就业岗位，组织专场招聘会100余场次，创新开办“移民手工作坊”，探索出栗子园社区“九个一批”的就业模式。经过细致的工作，实现社区适龄劳动力就业4000余人，就业率达96%。与此同时，坚持发展壮大村级集体经济和群众增收两手抓，在社区兴建了农贸市场，80多户居民100多人先后在社区农贸市场内实现就业创业。

　　如今的栗子园社区，绿树成荫，规划有序。“社区的发展靠的是大家，我们是一个大家庭。”吕燕说，自己始终把社区当作自己的家，把社区移民当作自己的亲人，服务好社区这个大家庭。大到社区的发展规划，小到社区居民的家务事，只要群众有情况反映到社区，社区工作人员都会想方设法协调解决。

　　在吕燕与社区工作人员的共同努力下，栗子园社区移民群众感党恩、听党话、跟党走，社区民族团结、基层治理、创文创卫等重点工作都走在了楚雄市前列。2016年以来先后荣获全国、全省“民族团结进步示范社区”等荣誉称号。2019年，栗子园社区居民人均收入达到1.3万元，实现了移民社区“搬得出、稳得住、管得好、逐步能致富”的目标，社区集体经济收入也从搬迁入住时的70万元增加到350.43万元，社区服务群众的能力也在不断提升。(记者  吕瑾)