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记者从云南怒江州委组织部了解到，怒江州选派州、县(市)超过50%党政干部充实脱贫攻坚一线工作力量。目前，怒江州有7000多名干部奋战在脱贫攻坚第一线，占干部总数的52.03%。
怒江州属于我国最贫困的“三区三州”范围，98%的土地面积是高山峡谷。据统计，截至2019年末，怒江州累计脱贫22.35万人，贫困发生率从2014年的56.24%下降到2019年的10.09%，独龙族、普米族实现整族脱贫，169个贫困村出列，贡山县脱贫摘帽，实现了从区域性深度贫困到整体脱贫的千年跨越。
据了解，怒江州严格按照“深度贫困村不少于5名基数队员、贫困村不少于3名基数队员”的要求，全州257支驻村工作队、1442名队员和167名驻点队员按标准全面覆盖到位;千人以上易地扶贫搬迁安置点组建15支“易地扶贫搬迁安置点新增劳动力转移就业小分队”，500名队员用1个月时间专项攻坚5000人省外(州外)转移就业目标任务;在各级机关剩余人员中按再下派一半的标准，选派1313名州、县(市)党政干部，下沉一线集中开展农村人居环境整治、易地扶贫搬迁“稳得住”等重点任务，确保不留死角，全面清零问题。
此外，在选派州、县(市)干部补充一线力量时，严格按照州直部门选派50%县处级实职干部(领导班子成员占一半)，县(市)人大、政协领导班子成员(副职)应当选派，试用期干部重点选派，优秀年轻干部和拟晋升职务职级的必须派，复原转业干部必须选派的要求，选派人员原则选派到挂联村，鼓励返回家乡。(记者 赵珮然)
责任编辑：刘兵兵
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