滇池度假区对优化营商环境工作再动员再部署

　　7月12日，滇池度假区召开2022年上半年营商环境工作会，各职能部门总结上半年工作推进情况，科学谋划2022年下半年度假区优化营商环境工作举措，不断提升度假区营商环境。

　　“营商环境进位争先”是市委、市政府今年的重点督办项目之一，度假区今年的目标是至少5个指标进入全市先进行列、12个指标达到全市优秀水平。上半年，度假区每月召开营商环境工作推进会，各职能部门高效率推进部门业务工作，高质量完成了既定工作任务。

　　今年下半年 度假区营商环境办

　　一是做好迎接市营商环境调研组赴度假区调研“当好营商环境排头兵”大讨论大竞赛工作;

　　二是按照市级要求，各部门制定对应指标、领域的攻坚方案;

　　三是持续开展大讨论大竞赛活动;

　　四是抓实社会联动共商共建制度;

　　五是持续开展“一把手”走流程工作;

　　六是抓好营商环境投诉平台的投诉处理工作;

　　七是持续做好营商环境“回头看”工作;

　　八是持续做好政务服务事项“应进必进”工作;

　　九是持续推进政务服务平台数据汇聚工作;

　　十是持续推进“十五分钟便民利企”服务圈的建设;

　　十一是持续做好信息报送工作。

　　会议上，度假区管委会副主任肖新华对下半年全区营商环境提升工作进行部署。在下半年，各部门要持续优化审批服务，在减流程、减材料、减时限、减环节上下功夫，在推进“一网通办”、“一窗通办”、“就近能办”、“一次办成”方面出实招。要强化惠企政策落实，度假区近期出台了2022年稳增长19条措施，支持实体经济加快发展，帮助市场主体纾困解难，促进经济平稳健康发展。要提高政治站位，细化工作措施，加强各类政策宣传解读和兑现落实，切实解决政策落地“最后一公里”问题。

　　肖新华指出，度假区的发展基础好，产业有特色，容易出亮点。营商环境的比拼，比的是一个地区投资环境、政务环境、法治环境、生态环境、人文环境;营商环境的考核，考的是各指标领域推出好的改革举措和值得推广的优秀做法。各部门在抓招商引资、产业发展、项目建设、管理服务等工作中，有很多好的经验和做法值得总结提炼和宣传推广。

　　肖新华强调，度假区要抓好三季度，谋划四季度。以等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感，跑起来追赶，快起来争先，确保各项工作落到实处，产生实效，“当好一流营商环境建设排头兵”。