晋宁区：创新党建机制服务园区非公企业发展

　　今年以来，晋宁区把服务园区非公企业发展作为组织工作重点，积极创新、搭建党建工作机制，发挥各级党组织的政治优势和组织优势，以党建“组织力”赋能企业“发展力”。

　　组织共建，筑强红色堡垒

　　采取“1+1”、“1+N”的联建模式，发挥集群效应，促进共建工作往“实”里走。区委统战部党支部发挥党组织聚合功能，牵头商会、银行、企业等6个党组织组成“同心共晋·党建联盟”，协调惠企政策和扶持措施落地，协助解决中小微企业融资难问题。区委政法委党支部牵头区信访局、辖区企业联合开展主题党日活动，多方收集、解决企业问题，创造平安发展环境。年内，已有50余家机关单位、村(社区)和园区企业参与到共建活动，为企业发展不断注入“红色动力”。

　　产业共创，助推转型升级

　　建立“行业+支部”联建机制，成立3个行业联盟，发挥规模以上企业带动辐射作用，推动组织体系由“条块分割”向“链条覆盖”转变。依托现有资源做优6个行业标杆示范党支部，开展不同类型企业间“党建帮带双向共促”活动，实现资源共享，促进大中小企业抱团取暖。发挥行业党组织推动作用，整合企业功能，协调建立3个专家工作站，帮助企业搭上高端科学技术的“快车”，促进行业整体水平提高。采取互动交流机制，组织20余家企业集中观摩，对立白集团“五个全面结合”、中天达公司“党建+人才引进”等模式进行学习借鉴。

　　发展共促，点燃内生动力

　　创新服务方式，整合专职党务工作者和党建指导员，组建起“惠企服务专员”队伍，划分出22个园区工作包保组，全覆盖无死角包保园区企业，打造规范高效服务环境。围绕产业链释放服务效能，组织服务团队定期召开碰头会，针对产业链上下游进行链内外资源需求匹配，协调解决企业用工、厂房等难题10余项，推动产业链上下游企业共同成长。目前，已组织4批次主动上门向企业服务，收集企业“大吐槽”意见建议50余条，梳理形成15条综合意见反馈给相关单位。

　　合作共赢，实现融合发展

　　以企带村、以村促企、村企共赢为方向，组织9家园区企业与周边15个村(社区)签订结对协议，促进园区企业融入乡村振兴，如云南福贵磷化工有限公司带领团队技术人员对甸头村开展土地采样检测和专业解答服务，甸头村提供闲置土地与企业合作，进一步盘活壮大集体经济。引导园区企业积极承担社会责任，在驻地参与扶贫济困、捐资助学、疫情防控等工作，益海嘉里公司党支部牵头实施爱心助学、假肢助行项目，云南中正公司党支部主动到在矿产采空区开展义务植树等活动。