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11月6日，由云南省人力资源和社会保障厅主办、云南省企业人力资源管理师协会承办、各州(市)人力资源和社会保障局协办的云南省2022年人力资源服务知识技能竞赛省级决赛在昆明国际会展中心举行。
本次竞赛以“强素质、优服务、助发展”为主题，参赛对象主要面向我省经营性人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员，设置了线上预选赛、省级预赛、省级决赛三个比赛环节，通过理论考试、职业能力展示、抽题作答、案例纠错、主题辩论等多种形式进行。竞赛自开赛以来，得到了广大人力资源服务机构和各类企业的积极响应，全省共有来自390家人力资源服务机构和222家企业的600余名选手踊跃报名参赛。来自东创人力资源有限公司董事长、企业家吕参作为评委也受邀参加了此次比赛，他在赛后表示：“现在越来越多的高质量人才投入到社会建设当中，也能看出来各个企业也都起到了很好的引导作用。”
据省人力资源社会保障厅有关部门负责人介绍，举办云南省人力资源服务知识技能竞赛，既是促进行业沟通交流、提升人力资源服务专业化、职业化水平的现实需要，也是促进新时代人力资源服务业创新发展的重要抓手，更是发挥人才引领作用的具体实践。
近年来，我省坚持政府引导、市场主导、社会参与的原则，推动人力资源服务行业规模不断增长、业态不断丰富、质量不断提升，为促进我省经济社会发展提供了重要的人力资源支撑和人才保障。2022年，建成昆明五华、昆明官渡、玉溪红塔首批三家省级人力资源服务产业园，涌现出一批实力较强的人力资源服务机构，吸引了多家知名国际人力资源服务机构入驻。
截至目前，全省人力资源服务机构达2949家，年营业收入达241.3亿元，从业人数达3.76万人，涌现出一批实力较强的本土人力资源服务机构，吸引了诸多知名国际化人力资源服务机构入驻。2022年，建成昆明五华、昆明官渡、玉溪红塔首批三家省级人力资源服务产业园，实现了云南省人力资源服务行业新的突破。
云南省2022年人力资源服务知识技能竞赛省级决赛通过网络进行现场直播。省人力资源社会保障厅、昆明市人力资源和社会保障局及部分县(区)人力资源社会保障局相关部门负责同志到现场观摩了比赛。(记者 杨萍)
责任编辑：李磊
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