云南金平：厚培基层一线“人才沃土”

　　金平苗族瑶族傣族自治县始终坚持人才是第一资源，强化抓人才工作的责任和意识，采取“引、育、用”多项举措，鼓励引导更多人才向基层流动，厚培基层一线“人才沃土”。

　　金平县依托沪滇帮扶协作、省州帮扶等资源，采取合作办学、支援帮扶、技术指导、校企合作等举措，建立2个云南省级基层专家工作站、12个医疗卫生专家工作站，柔性引进教育、医疗卫生、农业农科等专家人才90余人，上海、省州和个旧等挂联金平行业专家定期不定期开展“吹哨报到”智力帮扶服务。招聘基础教育学校教师和医务人员319人到乡镇学校和卫生院工作，2020年设立“特岗”100个，招聘大学生西部志愿者20人。突出党建引领，回引致富带头人、退役军人、高校毕业生等新乡贤人才返乡创业、返乡任职。目前，全县摸排出184名优秀人才，确定回引对象42名。

　　通过对口培养、岗位锻炼、交流学习、继续教育等，强化专业技术人才培养，全县储备优秀事业人才46名，通过示范推广农业技术、学历提升行动、继续教育、组织外出学习等方式，重点培育在农业生产经营一线、具有一定产业规模和发展基础良好、示范带动能力强的种植大户和技术能手，累计开展新型职业农民技术提升培训班4期，培养新型职业农民243人。

　　针对电商、直播等新兴业态迅猛发展势头，金平县围绕“六个十万亩”主导产业，不断加大电商人才培育力度，2020年，培育电商扶贫示范企业5户，培育建档立卡电商扶贫示范户20户，年内预计培训农村电商5000余人次。同时，对实现创业的致富带头人，给予最高额度不超过15万元的“贷免扶补”和“创业担保贷款”。2020年上半年扶持人才创业651人次，发放创业贷款9530万元。

　　此外，金平县鼓励专技人才向基层一线流动，整合县内优秀医疗人才资源，组团式、结对式帮扶基层提升医疗服务能力，今年以来累计选派县级医疗卫生人员100余人次到基层一线开展医疗帮扶活动10余次;实行教师轮岗交流，推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动，共选派55名优秀教师、校长到乡村一级任教、任职;加大对贫困乡村人才智力支持力度，组建农业科技、教育教学、医疗卫生、文化艺术、普法宣传、创业就业、农村电商七支服务队，采取“定点+流动”的服务模式，实施“一对一”或者“一对多”帮扶服务行动，推动人才下沉引领服务发展，助力巩固脱贫攻坚成果，推进服务乡村振兴。(记者  李树芬   通讯员  罗布  杨林)