罗平县委办公室扎实推进党风廉政建设工作

　　2020年，罗平县委办公室坚持党要管党、全面从严治党，紧紧压实党组织和党员领导干部管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，一以贯之、纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　加强组织领导，压实党风廉政建设主体责任

　　办公室领导班子牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，强化措施，拧紧压实全面从严治党主体责任。一是抓住“关键少数”。成立了以县委常委、县委办公室主任、县委办党总支书记任组长的党风廉政建设领导小组，副主任任副组长，科室负责人为小组成员，明确领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，办公室主任为县委办党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，认真履行落实“一岗双责”，责任落实严密到位;二是严格责任分解。制定了《中共罗平县委办公室2020年度党风廉政建设和反腐败工作目标分解、任务分工情况表》，细化目标责任具体落实内容，将党风廉政建设责任项目分解到牵头领导、协办领导和具体组织实施部门，由具体实施部门制定有针对性的落实措施，确保责任内容有人认领、有人落实;三是织密责任网络。年初，县委办公室主任与副主任(归口挂靠部门负责人)签订《党风廉政建设责任书》，副主任与分管科室(部门)负责人签订《党风廉政建设责任书》共计18份。同时，组织开展了主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人廉政谈话活动，全年领导干部与科室进行廉政谈话16次，认真履行好分管责任、指导责任、监管责任、自律责任，经常性对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况进行检查评优，形成了党风廉政建设责任层层落实的良好局面。

　　加强党组织建设，不断提升基层党建工作水平

　　一是加强党建引领疫情防控。县委办公室党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，坚决贯彻落实中央和省市县委关于疫情防控、复工复产各项决策部署要求，临时抽调5名干部职工到疫情防控指挥部工作，组织党员干部捐款7250元，疫情防控各项措施落实扎实有效，疫情防控常态化制度化;二是扎实推进党支部标准化建设。基本组织、基本队伍基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障有效落实，全面完成云岭先锋APP录入工作，“三会一课”“支部主题党日”等组织生活按时开展，不断加强党组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力;三是不断加强党员队伍建设。严把发展党员入口，今年，县委办党总支接收预备党员1人，吸纳入党积极分子2人，严格按照发展党员5个阶段25个步骤要求，规范入党程序和入党材料，确保发展党员质量过关、材料过关，保持党员队伍先进性和纯洁性。

　　加强学习教育，增强廉洁从政自觉性和坚定性

　　县委办公室始终坚持把党风廉政教育放在重要位置，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定廉洁从政的思想自觉和行动自觉。一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”“支部主题党日”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，县委常委、县委办主任为全体党员干部讲专题廉政党课，通过自学、集体学，网络学、书本学，利用云岭先锋APP和学习强国等平台，深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，扎实推进“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育和党性修养;二是加强党风廉政学习教育。办公室召开1次党风廉政建设专题主任办公会，召开4次全体干部职工会学习和安排党风廉政建设工作，组织学习《云南省纪委云南省监委公开曝光十届省委第十轮巡视期间发现的涉嫌违反中央八项规定精神问题》、中共罗平县纪委关于印发《关于进一步深化廉政风险防控工作的实施方案》(罗纪发〔2020〕22号)等文件精神，提高廉洁从政思想认识;三是开展廉政警示教育。组织观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、法治电影《特别追踪》，副科级及以上领导干部撰写观后感，全体干部职工关注了“罗平纪检监察”“珠源清风”“清风云南”等微信公众号，了解掌握群众身边腐败案例和各级纪检监察部门曝光的涉嫌违反中央八项规定精神问题的典型案例，利用“支部主题党日”活动，开展正面典型示范教育、反面典型警示教育，提升党员干部的规矩意识和纪律意识，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

　　加强精准监管，做实做细做好日常监督管理

　　县委办公室密切配合好县纪委监委驻县委办公室纪检组工作，把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。一是党风廉政建设工作全程纪实。制定了《中共罗平县委办公室2020年度党风廉政建设工作记录表》，全程记录每个干部职工有关党风廉政建设和反腐败工作有关的任何内容，包括参加会议、接受培训、谈心谈话、参与“三重一大”、廉政风险防控、讲廉政专题党课和研究党风廉政建设等工作情况，年底统一交由党建办公室保管;二是廉政文化进家庭。干部职工家庭签订了《中共罗平县委办公室家庭助廉承诺书》，并向每位职工家属发放了《清风常伴 廉洁齐家--家庭助廉倡议书》，响应习近平总书记提出的注重家庭、注重家教、注重家风的要求，以家倡廉、以家助廉、以家促廉，强化“家庭助廉”意识、弘扬“勤俭促廉”传统、营造“文化养廉”氛围、培树“勤政倡廉”之风，全面推进家庭廉政文化建设，构建和谐社会提高家庭成员反腐倡廉意识和能力;三是深化廉政风险防控。以制约和监督权力运行为核心，以风险防控为基础，构建全责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险点防控机制，如实填报个人《岗位廉政风险点识别和自我防控承诺表》和《内部机构廉政风险防控登记表》42份，全面查找各岗位、各环节权力运行中潜在的廉政风险点69个，有针对性地制定自我防控措施78条，实现了监督工作精准对焦、靶向发力。

　　加强重点防控，坚决守住党风廉政建设关键点位

　　一是做好个人有关事项报告。领导班子成员及有关人员严格按照有关要求，如实填写《个人有关事项报告书》《中共罗平县委办公室领导干部婚丧喜庆事宜办理、个人有关事项报告、违规兼职自检自查表》《中共罗平县委办公室领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况表》《云南省领导干部持有有效证件和因私出国(境)证件登记表》，扎实开展领导干部违规借贷问题专项整治工作,县委办公室全力配合县纪委监委派驻县委办公室纪检组，扎实开展好自检自查、请示报告和监督检查工作，确保填报信息准确无误、真实有效，坚决杜绝敷衍塞责;二是聚焦环节监督。主要负责人没有直接分管人事、财务等重点部位，严格落实民主集中制、“三重一大”末位表态、“三公”经费公示公开制度，强化对重大事项贯彻落实情况的督促检查，加强对办公设备、政府采购制度落实情况的监督检查，严格按程序规范操作;扎实开展节约型机关创建工作，加强对公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，坚决查处公款违规吃喝、“飞四”赌酒等问题，严明工作纪律、严肃工作作风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费;三是紧盯“四风”整治。突出盯紧“四风”问题新形式、新动向，严格落实“基层减负年”要求，大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，坚决做到“七个不发”;严格控制会议数量、经费、规模，坚持少开会、开短会，节约会议成本，严肃会议纪律,文风会风显著好转、持续巩固;严格督查检查考核报批报备制度，对未纳入督查检查考核计划内的督查检查考核，原则上一律不予开展。

　　(周选光)