江城县勐烈镇：“建”证民生发展 “筑”力幸福安居

　　近年来，江城县勐烈镇坚持以人民为中心的发展理念，把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索推进“易地搬迁+驻边守疆”模式，进一步落实好安置政策，建设兴盛园安置房项目，破解外来茶农的住房问题，不断提高百姓的获得感和幸福感。

　　“两下沉”组织有力，确保“搬得出”。在搬迁的过程中，面对群众安土重迁的观念和不愿改变现有生活方式的问题，镇党委、政府牵头部署，边城社区党总支抓落实，通过政策宣传下沉和干部工作下沉“两下沉”，安排机关干部职工、村组干部、驻村工作队员等组成动员工作组开展大走访活动，准确掌握民意，为集中搬迁安置统一思想、理顺情绪、化解矛盾，实现搬迁群众由“要我搬迁”到“我要搬迁”的转变，增加搬迁群众的满意度。

　　全力拆除“空心房”，助推“增减挂”。勐烈镇将搬迁户“空心房”整治拆除工作与城乡建设用地增减挂钩有机结合，对搬迁户的“危旧房”“闲置房”等分批有序开展整治拆除，极大限度消除了安全隐患。并将拆除后的土地纳入“增减挂钩”项目复垦、复绿，有效改善了当地老百姓生产生活条件。据统计，共拆除767户农户893间旧房，完成1045.31亩的种植管护工作，并与720户管护主体签订管护协议。

　　“老房子没人住，又旧又烂，不仅难看，我们还一直担心老屋倒塌，现在拆除种了玉米，我们也放心了！”居民冯云边看着影响村容村貌的旧房被拆除，高兴地竖大拇指点赞。

　　建强组织战斗堡垒，促进“稳得住”。新安置点基层党组织强不强，关系到群众住得稳不稳。勐烈镇健全党的基层组织体系，成立边城社区党总支，下设5个党支部，并从机关下派1名政治可靠、年轻能干、群众能力强的干部职工到边城社区担任党总支书记，吃住在村、工作在村，做到户户清、事事清。推行楼栋长“网格化”管理，分设以党员、干部为主的楼栋长和网格长，建立“一个楼栋长负责制、一个网格管住人、一个微信群联络”的“三个一”居务管理模式，使搬迁群众在入住后“心事有人办、心情有地诉”，让“稳得住”成为搬迁群众的定居感受。

　　基层治理“出实招”，走出“幸福路”。社区是党和政府联系服务居民群众的“最后一公里”。为逐步破解兴盛园“三无”小区治理难题，边城社区党总支结合“三抓三促”行动，探索“1+2+3+N”的红色治理新模式，通过坚持党建引领，建立小区党支部、物业管理委员会大平台为抓手，以楼栋长、党员中心户、小区志愿者为依托，开展形式多样的基层治理服务项目。制定《兴盛园小区居民公约》《兴盛园小区管理办法》《兴盛园小区管理制度》等机制，建立以楼栋长为群主的居民微信群，对小问题“键对键”快速回应，做到“楼栋长接单—合力办单—晒图回单”一站式服务，打造居民家门口的“问政平台”。

　　据悉，兴盛园项目总投资1.43亿元，总规划用地面积45456.17平方米，总建筑面积42839.65平方米（其中住房使用面积40520平方米），分为三期建设，共新建住房552套及配套基础设施建设，房屋设有60平方米、80平方米和90平方米三种不同户型，可供不同人口的家庭使用。截至目前，已安置农户510户2050人，成立物委会、业委会、居家养老服务中心各1个，选出楼栋长23名，网格员56个。（冯雪）