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3月26日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，2023年，云南积极服务和融入新发展格局，在破除各方面体制机制弊端、调整深层次利益格局上攻坚克难、真抓实干，为全省高质量发展提供了动力支持和制度保障。
云南省委政策研究室副主任刁程表示：“云南部署推动的融信服平台、防汛“1262”预警叫应机制、教育卫生三年行动、防学生溺水等创新性工作，表面上解决的是企业、基层、群众反映的一个个具体问题，实质上推动了一系列机制的创新和完善，提升了全省的治理能力和治理水平。2024年，云南将持续谋划和推出一批诸如加强在校留守儿童教育关爱、完善高校和科研院所薪酬制度等‘小切口’改革，提高精准性、针对性、可操作性，让改革味更浓、成色更足”。
据介绍，今年2月29日，我省召开了省委深改委第七次会议，审议通过了工作要点、台账等文件，统筹安排今年的改革任务。其中，在工作要点方面，明确今年省委深改委工作总体要求和九个领域的重点任务，分别提出由省领导领衔推进的深化国资国企改革、完善民营经济发展机制等15项重大改革任务，部署开展林业综合改革试点、群团“联盟”建设试点等10项重要改革试点任务，以及构建更加完善的要素市场化配置体制机制、义务教育优质均衡发展等15项重点督察评估任务。
2024年，云南将继续健全完善推动重大改革任务全过程落实工作机制，不折不扣抓好各项改革任务全链条、闭环式落实。在推动出台重大改革方案、开展重要改革试点方面，将牵头成立工作专班，积极主导和参与相关改革调研，加强协调指导，提高改革方案和试点的含金量。在推动省领导领衔落实改革举措方面，实行“一个重大改革项目、一名省级领导牵头、一个单位协调抓总、一批单位协同配合”的模式推动落实。在推动工作台账任务落实方面，施行“月度梳理、季度通报、年度汇总”协调机制，以信息化手段加强对账检查、动态监测，实时掌握改革任务进度情况。
此外，云南将开展改革容错落实试点，充分保护和调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，深入挖掘和总结提炼基层的生动实践和鲜活经验，加强对云南改革突出成效、创新经验、先进典型的宣传推广，讲好改革故事。（记者 张红波）
责任编辑：杨麒钰
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