云新发布 | 云南省总工会：在服务“3815”战略发展目标中彰显工会担当

　　9月5日，省政府新闻办召开云南省总工会服务“3815”战略发展目标新闻发布会，邀请省总工会有关负责人介绍《云南省总工会服务“3815”战略 助力经济社会高质量发展若干举措》实施以来取得的阶段性成效。

　　近年来，全省各级工会以全省铁路和高速公路建设、民航“强基拓线”工程建设、滇中引水工程等7个全国引领性竞赛和绿色能源产业集群、绿色制造、兴水润滇工程建设等13个省级示范性竞赛为牵引，发动各级工会广泛组织动员竞赛，超过200万人次职工参加劳动竞赛，进一步激发了广大职工的劳动热情与奋斗活力，较好服务了全省经济社会发展。

　　为推动职工创新创造，省总工会深入实施提升职工素质、鼓励职工创新创造三年行动，累计建成省级以上劳模、工匠等创新工作站(室)471家，充分发挥其在创新中的引领带动、集中攻坚作用;在职工中深入开展“四技五小二比”等群众性创新创造活动，发动职工提出合理化建议11万条，推行技术革新、发明创造、先进工作法等2万多项，取得国家专利近9000项，技能人才师徒结对1.9万多对，形成创新良好氛围，助推发展新质生产力。

　　同时，大力推进产业工人队伍建设改革，着力构建产业工人技能形成体系，推行“政校企”合作等产教融合新模式，累计推动组建行业产教融合共同体38个，国家级、省级高技能人才培训基地39个，省级“工匠学院”6个。全面开展职工技能培训，截至目前，全省技能人才已达565.64万人，其中高技能人才162.47万人，为现代化产业体系建设提供了人才支撑。

　　近年来，省总工会不断健全“普惠性+特殊性”相结合的维权服务体系，深入推进“12351”服务职工热线建设，实行“7×24小时”全天候运行，自2023年12月开通以来，共接听职工来电2.3万通，为职工挽回经济损失2100多万元。同时，联合相关部门共同构建“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，大力推行“一函两书”排查化解劳动关系纠纷，维护职工合法权益。

　　近年来，省总工会持续实施普惠服务职工三年行动计划，筹集资金3.67亿元进行送温暖、送清凉活动，慰问一线职工等108万人次;组织362万名职工参加职工医疗互助活动，发放补助金6.68亿元，惠及患病职工87万人次;组织一线职工等5万人参加疗休养，累计建成职工书屋1.3万个。针对困难职工，省总工会筹集资金1.7亿元，开展帮扶项目105个，惠及职工24万人次;累计建设工会驿站3200多个，140个驿站获评全国最美站点组织“两癌”筛查1.5万人次;为农民工群体提供法律援助2000多件，帮助挽回经济损失6000多万元。

　　(记者 马林娟 文/图)