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昆明市五华区退役军人事务局以打造“三大课堂”为抓手,抓实公务员经常性教育工作,全力推进干部教育培训制度化、规范化。
打造“理论课堂”,筑牢政治思想根基。广泛开展中心组理论学习,结合“三会一课”,建立科级领导干部和中层干部理论学习集中学、谈体会、补短板培训制度,其中科级领导干部讲党课1年不少于1次,中层干部业务授课上讲台实行月轮班,有效提升“关键少数”政治素养,起到了示范引领、模范带头作用,学习型、先进性党政机关氛围营造更加浓厚,学习实效得到进一步提升。
打造“实训课堂”,提升攻坚克难能力。围绕中心工作,结合职能职责,建立职级公务员月业务常识及技能培训轮训制度。结合阶段性工作任务需要,针对退役军人重点关切和历史遗留问题,及时组织党员干部深入下属单位、街道退役军人服务站,开展政策宣传解释、业务授课辅导。同时,以退役军人工作月例会制度为平台,将业务培训授课纳入例会学习课程,有效提升公务员队伍办实事、解难题、惠民生、强服务的本领。
打造“云端课堂”,巩固提升学习质量。扎实推进“云课堂”“干部在线学习学院”“学习强国”平台运用,并将“云端”学习情况以量化的方式纳入公务员年终考核,实现“线上+线下”有机结合,有效利用教学资源,提高课堂效率,学习基础得到进一步巩固,有效提升学习质量和水平。 (记者 饶定烈 通讯员 曾小清)
2024年03月21日 15:03
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